4 Werkstudent:innen bei Marc Cain haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Marc Cain als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit einem familiärem Umgang und Zusammenhalt
Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle Kollegen sind sehr nett und zuvorkommend
Kurze und schnelle Kommunikationswege
Konkurrenzdenken steht an der Tagesordnung. Ungleiche und teilweise auch unfaire Aufgabenverteilung auf der einen Seite jedoch hohe Flexibilität ( als Minijobber) auf der anderen Seite.
Mehr Schein als Sein.
Als Minijobber sehr gut.
Knapp über dem Mindestlohn als 450€ - Kraft. Selbst bei Vollzeit ordnet sich das Gehalt eher im unteren Bereich an.
Es kommt immer auf die einzelne Person und das Team im gesamten an. Leider wird viel hinter dem Rücken erzählt, wegen jeder Kleinigkeit wird ein Fass aufgemacht und jeder denkt am Ende nur an sich.
Im Store XXX leider sehr schlecht. Meiner Meinung nach unqualifizierter Store-Manager. "Machtposition" wird ausgenutzt. Jedes Teammitglied wird unterschiedlich behandelt und auch unterschiedlich wertgeschätzt. Leider traut sich auch nie jemand etwas zu sagen aus Angst den Job zu verlieren.
Im Store in XXX nicht gut. Aussagen wurden getroffen und zwei Stunden später wieder geändert. Strenge Hierachien so hat man kaum die Möglichkeit als "kleiner" Mitarbeiter etwas zu ändern. Alles läuft über den Store-Manager und das wir dann an den nächst höchsten weitergegeben etc. Veraltete Betriebsstrukturen.
Zwischen den Kollegen teilweise. "Unbeliebte" Aufgaben werden nur gerne an die Kollegen abgegeben die niedrigere Positionen einnehmen. Freundschaftsbonus innerhalb des Teams schafft Frustration und Ungleichheit.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback zu der Situation in einem unserer Stores. Wir bedauern sehr, dass Du dich offenbar unwohl und unterdrückt gefühlt hast. Von daher wissen wir es sehr zu schätzen, dass Du deinen Mut zusammengefasst hast um uns Deine Eindrücke zu schildern. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeiter wohl fühlen und eine offene und positive Arbeitsatmosphäre vorhanden ist. Unter keinen Umständen möchten wir, dass unsere Mitarbeiter unter den von Dir beschriebenen Bedingungen arbeiten gehen müssen. Deshalb werden momentan alle unsere Führungskräfte in einem Führungskräfteseminar geschult, um ihrer Funktion als Vorgesetzte/r gerecht zu werden. Gerne kannst Du auch im Nachhinein noch mit uns in Kontakt treten. Nur so können wir etwas verändern und anderen Kollegen, die unter Umständen ebenso wie Du empfinden, eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Dein HR-Team