Dynamisches Unternehmen mit spannenden Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch offene Kommunikation entsteht. Als Neuankömmling findet man bei Fragen immer ein offenes Ohr. Durch die Größe des Unternehmens kennt auch fast jeder jeden.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings werden Kennzahlen und Erfolge des Unternehmens kommuniziert. Hier hat sich in letzter Zeit auch viel verbessert. Ebenso ist die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen besser geworden. Hier wurden Probleme in der Vergangenheit erkannt und angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen, wenn es darauf ankommt.
Work-Life-Balance
Zumindest in meiner Anstellung konnte ich mir die Arbeitszeit in Absprache mit den direkten Kollegen flexibel einteilen. Ebenso gab es nie Probleme bei der Urlaubsplanung. Auf persönliche Anliegen/Termine wird Rücksicht genommen. Sicherlich gibt es auch ab und zu Projekte, bei denen eine längere Anwesenheit nötig ist. Hier hängt aber vieles von der persönlichen Organisation bzw. der Organisation des Teams ab.
Vorgesetztenverhalten
Lob und Kritik werden offen kommuniziert. (In beiden Richtungen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter) In regelmäßigen Gesprächen tauscht sich der Mitarbeiter über seinen persönlichen Fortschritt mit der Führungskraft aus und es werden gemeinsame Ziele formuliert.
Interessante Aufgaben
Aus IT-Sicht gibt es ständige Neuerungen und Herausforderungen. Insbesondere als Berufseinsteiger kann man viel lernen und sein theoretisches Wissen aus Ausbildung und Studium vertiefen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind in meinen Augen gleichberechtigt bei marcapo.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt. Insgesamt ist die Belegschaft aufgrund des Alters des Unternehmens aber eher "jung".
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ausreichend gestaltet, ebenso die Besprechungsräume. Die Küchen und Pausenräume wurden modernisiert. Die generelle Möglichkeit zum Home Office sollte auch nach Corona beibehalten werden (dort wo es sinnvoll ist) , da sie natürlich auch die Attraktivität des Unternehmens steigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist definitiv vorhanden. Als Kritikpunkt würde mir nur die Mülltrennung einfallen, wobei hier auch Besserungen stattfinden werden, wie hier bereits kommuniziert wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich ausbezahlt und ist der Branche/Region/Größe des Unternehmens angemessen, jedoch nicht mit Gehältern in großen Konzernen vergleichbar.
Image
Die Firma bemüht sich um ein positives Image, wobei hier nicht nur hohle Phrasen gedroschen werden, sondern auch gehandelt wird. Man bemüht sich hier definitiv eventuell aufkommende Probleme anzugehen und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Man findet immer ein offenes Ohr, sofern man denn will.
Karriere/Weiterbildung
In der Technologie ist eine stetige (fachliche, aber auch persönliche) Weiterbildung nicht nur möglich, sondern auch nötig. Diese wird auch seitens des Unternehmens gefördert.