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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei marcapo - marken lokal führen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
marcapo - marken lokal führen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
marcapo - marken lokal führen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungsübergreifend sehr locker und kollegial. In den Mittagspausen sowie in den Kaffeepausen kann man sich hervorragend mit den Kollegen unterhalten.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Dank der täglichen Meetings und regelmäßigen Abteilungsbesprechungen gibt es immer direktes und konstruktives Feedback. Bei Problemen oder Unklarheiten stehen alle Kollegen zur Verfügung.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Als Werkstudent kann man seine Arbeitszeiten nach der Uni richten und bei Bedarf auch anpassen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist sehr gut. In regelmäßigen Absprachen werden realistische Ziele gesetzt. Hierbei hat man als Mitarbeiter die Möglichkeit, mitzubestimmen und Bedenken anzusprechen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Neben kleinen, einfachen Aufgaben bekommt man auch die Möglichkeit, sich durch größere, komplexe Aufgaben und Projekte zu beweisen. Der Mitarbeiter wird dabei gemäß seinen Stärken eingesetzt.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wohl, egal bei der Arbeit oder in der Mittagspause.

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