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marenas 
GmbH
Bewertung

marenas macht sehr viel richtig!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolles Team, tolle Kultur und ein angenehmes Zusammenarbeiten.
- Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und hat somit die Chance viel und schnell zu lernen!

Verbesserungsvorschläge

- Telefonzellen wären super sowie verstärkter Fokus auf Ergonomie.
- Mehr Engagement im Umweltschutz --> Bspw. Ziel: Klimaneutrales Unternehmen
- Mehr Gehalt :)
- Leistungsbezogene Boni erhöhen, damit sich Mehrarbeit/gute Leistung auch monetär auszahlt

Arbeitsatmosphäre

intern: super; auf Projekten: abhängig von Kunden(-situation)

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und es gibt viele Bemühungen Transparenz im Team herzustellen. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber die Kommunikationskultur ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend. Tolles Team mit viel Humor!

Work-Life-Balance

Sehr abhängig von Projektphase! Aber generell wird darauf geachtet, dass niemand über einen zu langen Zeitraum überlastet ist

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit Führungskräften findet auf Augenhöhe statt!

Interessante Aufgaben

Manchmal ist man mit Themen konfrontiert, die einen weniger interessieren. Insgesamt kann aber jede*r seinen eigenen Weg gehen und sich Aufgaben suchen, die einen selbst interessieren.

Gleichberechtigung

diverses Team, alle haben die gleichen Chancen. Es geht um Kompetenz.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Wahrnehmung: sehr respektvoll, Erfahrung wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

- Homeoffice
- Mobiles Arbeiten
- Cooles Büro mit wunderbarer Kaffeemaschine

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv genug, um in München gut zu überleben! Im Branchenvergleich, aber unter dem Durchschnitt (in gewissen Positionen).

Image

Gutes Image bei Kunden und in der Branche (wenn Bekannt)

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige interne Schulungen + externe Weiterbildungen sind immer möglich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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