Eine der besten Entscheidungen meines Lebens
Arbeitsatmosphäre
Familiär und mit sehr viel Humor. Es ist ein tolles Gefühl von hilfsbereiten Kolleg:innen und inspirierenden Führungskräfte umgeben zu sein.
Kommunikation
Absolut offen und direkt. Danke für das Zuhören, ehrliche Meinung und einen erdenden Ratschlag, wenn Emotionen den Verstand vernebeln.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team! Das ist unbezahlbar und macht auch schlechte Tage zu guten.
Work-Life-Balance
Kein Tag ist wie der andere. Mit transparenter Kommunikation und Hilfsbereitschaft bei der Zusammenarbeit, Flexibilität und Mobilität lässt sich eine sehr gute Work-Life-Balance finden. Manchmal gibt es Tage, da lösche ich viele Brände gleichzeitig. An anderen Tagen genieße ich das Zusammensein bei tollen Yoga Sessions und bringe meinen Körper, Geist und Verstand in einen entspannten Fluss des Loslassens.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte ist so individuell und inspirierend, dass sie sich perfekt ergänzen! Ich weiß zu wem ich gehen muss, um Ideen zu bekommen und eigene Ideen zu platzieren. Ich weiß, bei wem ich mich „auskotzen“ kann, um wieder meine Gedanken einsortiert zu bekommen. Und schließlich, wer mir einen väterlichen Rat und Unterstützung geben kann, wenn ich etwas Hilfe brauche.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig, ich habe immer wieder die Möglichkeit, persönlich und beruflich über mich hinauszuwachsen.
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang miteinander, Erfahrungsaustausch und Motivation machen den einzigen Wettbewerb, den wir führen, und zwar nicht besser zu sein als jemand, sondern besser zu sein als gestern, zu einer wahren Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Helle und gemütliche Räumlichkeiten, Küche zum Beisammensein in der Mittagspause oder beim Feierabend, Besprechungsräume zum Liegen oder im Kopfstand zu stehen… Ich finde es großartig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit verschiedenen Share-Wohltätigkeitsengagements versuchen wir anderen zu helfen und etwas zurück zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wertschätzung und Anerkennung ist eine dauerhaft spürbare Haltung bei uns und unseren Führungskräften.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht redet, wird nicht gehört. Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und man kann darüber sehr offen mit eigenem Mentor sprechen und gemeinsam einen richtigen Weg finden.