Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mares Shipping die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird viel und meistens offen kommunziert, manchmal gehen Informationen verloren und es haben nicht alle Mitarbeitenden den gleichen Wissensstand
es wird meistens auf Augenhöhen kommuniziert, viele Kollegen machen zusammen Pause und unternehmen auch im Privaten etwas zusammen
es gibt keinen Betriebsurlaub, Urlaub kann sehr flexibel beantragt werden (muss natürlich mit den Kollegen in der Abteilung abgestimmt sein), oft auch sehr spontan möglich, einmal pro Woche Home-Office möglich, ein gewisses Maß an Gleitzeit ist vorhanden
hatte nie einen besseren Vorgesetzten, immer fair, freundlich und für einen Spaß zu haben, selbst unter Stress ist immer ein offenes Ohr vorhanden
Aufgabenbereich ist sehr vielfältig, Vorgesetzter offen für neue Ideen und Vorschläge, keine stupide Fließbandarbeit vorhanden
gute Leistungen und Ideen werden anerkannt und gelobt, Fehler oder schlechte Tage werden besprochen aber einem nicht vorgehalten