Die ArbeitgeberInnen stehen in schwierigen Situationen nicht hinter den MitarbeiterInnen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eigentliche Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und wokes Phrasen Wiederkäuen. Die mangelnde Bereitschaft zu einer realistischen Betrachtung des Arbeitsfeldes und daraus resultierende Neuausrichtung politisch und arbeitsrechtlich. Um so für Mitarbeitende ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Lasst mal Profis an die HR und fachlichen Leitungen. Motiviert die KollegInnen durch echten Rückhalt und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht keine arbeitsrechtlich gesicherte Situation
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nur hierarchisch und wird oft sanktioniert, wird nur als offen proklamiert
Kollegenzusammenhalt
In den Teams herrscht viel Unsicherheit untereinander
Work-Life-Balance
Freie Zeit wird gerne mal durch Druck von "Oben" unterbrochen
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz in Personalführung und Motivation
Interessante Aufgaben
Wie im Arbeitsbereich üblich
Gleichberechtigung
Scheinbar sagt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung wird als fachlich begründet verkauft
Arbeitsbedingungen
Es wird jederzeit erwartet einzuspringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschinttlich
Image
Es spricht sich herum, der gute Ruf ist lange schon beschädigt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote zur Weiterbildung, die anschließende Anwendung wir nicht reflektiert