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Marienhaus-Gruppe
Bewertung

Mogelpackung!!!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler in Ottweiler gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusatzleistungen müssen beantragt werden obwohl sie sicher dem Arbeitnehmer zustehen. (Man muss seinem Geld nachlaufen)!!!

Verbesserungsvorschläge

Sonderauszahlungen für bestimmte Leistungen (Corona)an alle Mitarbeiter die zum Erfolg beigetragen haben.
Informationen über Zusatzleistungen kommunizieren und nicht verdeckt an bestimmte Mitarbeiter weitergeben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung und -gewinnung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir möchten uns herzlich für Ihr Feedback zum Standort in St. Wendel-Ottweiler bedanken. Ihre Einschätzung ist äußerst wichtig für uns, um unsere Stärken zu festigen und unsere Schwächen anzugehen.

Es erfreut uns sehr zu hören, dass Sie den Umgang mit älteren Kollegen und die Gleichberechtigung im Arbeitsumfeld positiv wahrgenommen haben. Leider bedauern wir zutiefst, dass Sie mit dem Umgang bezüglich Sozialleistungen in unserem Unternehmen nicht zufrieden sind. Da wir dem AVR-Tarifvertrag unterliegen, sind die Bedingungen und der Zugang zu Zusatz- oder Sonderleistungen klar festgelegt und von uns nur begrenzt beeinflussbar. Die von Ihnen angesprochene Sonderauszahlung während der Corona-Pandemie und deren Auszahlungsbedingungen wurden gesetzlich beschlossen und von uns ordnungsgemäß ausgezahlt, sowie an alle betroffenen Mitarbeiter kommuniziert. Wir bedauern, dass Sie unsere Informationspolitik als intransparent empfinden. In diesem Zusammenhang möchten wir Ihnen unsere unternehmensinterne WIR-App empfehlen. Dort finden Sie datenschutzrechtlich sicher und einfach Informationen zu allen wichtigen Themen des Unternehmens, sowie Ansprechpartner für Ihre Fragen. Den Zugang können Sie gerne jederzeit bei der Personalabteilung erfragen, sofern Sie diesen nicht bereits bei Ihrer Einstellung erhalten haben.

Gerne nehmen wir Ihre Kritik und Verbesserungsvorschläge entgegen. Sie können uns diese konkret unter personal@marienhaus.de mitteilen.

Vielen Dank! Ihr Team der Personalentwicklung und -gewinnung

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