Führungskräfte schulen, schulen, schulen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich, mehrere Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist glaub ich mehr als genug gesagt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Schulen und kontrollieren. Damit sind auch HLs und PDLs gemeint! Die machen was sie wollen
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man arbeitet und welche Laune PDL und HL haben
Kommunikation
In den Teams ausbaufähig, Führungsebenen nicht vorhanden. Keine Transparenz, nach dem Motto: es wird gemacht was ich sage
Kollegenzusammenhalt
Wo viele Frauen, da viele Lästereien und Mobbing, wo nichts gegen getan wird. 2 Sterne weil: wenn man die richtigen Kollegen gefunden hat toller Zusammenhalt, was gefühlt von der Führung nicht gern gesehen wird
Work-Life-Balance
Kollegen können keinen zusammenhängenden Urlaub bekommen, es werden immer die gleichen aus dem Frei gerufen. Vorteil: hat man mehrmals nein gesagt, hat man seine Ruhe. Man wird nicht mehr angerufen und es spricht auf der Arbeit keiner mehr mit dir
Vorgesetztenverhalten
Da die gefördert werden die den Kopf an den dunkelsten Stellen haben, fühlen sie sich besonders sicher und lieben es ihre Macht auszuspielen
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann, kommt aufs Abstellgleis und lässt sich am besten krankschreiben
Arbeitsbedingungen
Weil man auf die Führung nicht achtet und denen alles durchgehen lässt, werden viele krank, somit doppeltes Arbeitspensum. Würde Bewohner gerne wieder mehr individuell pflegen, leider nur noch Fließbandarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen bieten viel an. In unserer Einrichtjng bekommen es aber nur bestimmte Leute genehmigt. Weiß nicht wie viel man sich dafür anschleimen muss. Mir wurden mehrer verwehrt. Hoffnung aufgegeben. Man fehlt dann ja am Arbeitsplatz