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Bewertung

Kommt ganz auf die Vorgesetzten an...

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marienhausklinik St. Josef Kohlhof, Neunkirchen in Ottweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifzahlung, Zusatzversorgungskasse.
Lockerer Umgang unter Kollegen verschiedener Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in Bezug auf Unternehmensführung, Zahlen Zukunftsperspektiven.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding. Hauptsache der Laden läuft irgendwie... Das merkt man halt auch im alltäglichen Arbeitsalltag.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert. Ansonsten fällt Kommunikation eigentlich hinten runter.

Kollegenzusammenhalt

Kommt bestimmt auch auf die Kollegen an.

Work-Life-Balance

Wünsche nach Teilzeit bzw. benötigte Freizeit (z. B. wg. Kinderbetreuung) werden umgesetzt im Sinne von Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Überschrift!

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, sonst würde ich nicht mehr dort arbeiten.

Gleichberechtigung

Ich denke schon. Habe bis jetzt nichts anderes gehört oder erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Work - Life - Balance.

Arbeitsbedingungen

Wenn Lärm und schlecht ausgestattete Arbeitsräume (und nicht vorhandenen Pausenräume) dazu gehören. Katastrophal! Zwei Sterne nur wegen der guten technischen Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich schlecht beurteilen. Aber wenn z. B. Mülltrennung (auch im kleinen Bereich dazu gehört) dann müsste man hier - 5 Sterne vergeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif. Passt!

Image

Nach außen möchte das Unternehmen glänzen. Viel Augenwischerei. Schaut man hinter die Kulissen ist es nicht verwunderlich, dass so viele Menschen das Unternehmen schnell wieder verlassen. Schade eigentlich.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen will, findet sicher hier einen Weg.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung und -gewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zur Zeit in der Marienhausklinik St. Josef Kohlhof. Es freut uns zu hören, dass Sie die tarifliche Vergütung und den kollegialen Umgang schätzen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Transparenz in der Unternehmensführung und zur Arbeitsatmosphäre ernst. Es ist uns wichtig, eine klare und offene Kommunikation zu fördern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Rückmeldungen sind für uns wertvoll, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen. Für weitere Anregungen oder Anliegen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter personal@marienhaus.de zur Verfügung.

Das Team Personalentwicklung und -gewinnung

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