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Marienhaus-Gruppe
Bewertung

Leider erhält das wichtigste Aushängeschild, das Pflege Fachpersonal, nicht die Anerkennung die sie verdient!

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienhaus-Gruppe in Neustadt (Wied) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir Arbeitskleidung gestellt bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich die Strukturen zur Zeit in die falsche Richtung verschieben

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsstrukturen optimieren, mehr Unterstützung und Anerkennung für die Berufe, die "am Bett" arbeiten und mehr Investition in die Ausbildung neuer Pflegekräfte

Arbeitsatmosphäre

Der Pflegenotstand belastet das Arbeitsklima und es ist spürbar wie Mitarbeiter*innen an Grenzen geraten

Kommunikation

Es geschieht leider viel Kommunikation hinter verschlossenen Türen, es fehlt oft an Transparenz

Kollegenzusammenhalt

Trotz großer alltäglichen Herausforderungen, halten die Kolleg*innen weitgehend zusammen

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit ist möglich, allerdings ist der Dienst oft mit Mehrarbeitsstunden verbunden

Vorgesetztenverhalten

Ist nach meinem Gefühl mittlerweile leider am abnehmen. Oft werden Entscheidungen getroffen ohne Betroffene miteinzubeziehen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Als Teilzeitangestellte/r fühlt man sich oft nicht vollständig im Team anerkannt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte beobachten, dass langjährige Mitarbeiter*innen nicht genug wertgeschätzt wurden und ihr Ansehen verlieren.

Arbeitsbedingungen

Internetzugang ist momentan schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Krankenhaus Branche wird generell viel Müll produziert und aufgrund der Hygieneauflagen viel Plastik verwendet

Gehalt/Sozialleistungen

Monatliche pünktliche Gehaltszahlungen

Image

Zusammengenommen hat unsere Institutionen ein gutes Image im Vergleich zu Anderen

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte mir mehr Unterstützung erhofft

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung und -gewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber am Standort Neustadt Wied zu bewerten. Ihre Einschätzung ist für uns von großer Bedeutung, da sie uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Sie das gute Image unseres Unternehmens zu schätzen wissen. Ihre Anmerkungen zu den Kommunikationsstrukturen und der Wertschätzung des Pflegepersonals nehmen wir sehr ernst. Wir schätzen alle Pflegekräfte in unserem Unternehmen und sind bestrebt, mehr Unterstützung und Anerkennung für unsere Mitarbeiter*innen zu gewährleisten. Darüber hinaus investieren wir kontinuierlich in die Ausbildung neuer Pflegefachkräfte.

Wir sind uns bewusst, dass der Pflegenotstand das Arbeitsklima belastet und bemühen uns, durch transparente Kommunikation und geregelte Arbeitszeiten eine bessere Work-Life-Balance zu schaffen.

Für weitere Anregungen stehen wir Ihnen gerne unter personal@marienhaus.de zur Verfügung.

Vielen Dank! Ihr Team Personalentwicklung und -gewinnung

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