2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Profil schärfen, welches gesucht wird, bevor man in die Gespräche einsteigt. Kommunikationsgeschwindigkleit erhöhen. 3-4 Wochen nach dem Gespräch eine Rückmeldung zu geben, und das auch erst auf Nachfrage, ist nicht mehr zeitgemäß. Schon gar nicht bei der aktuellen Marktlage.
Der Unternehmensgröße entsprechend professioneller agieren.