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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie von vorgestern

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Marienhospital Aachen GmbH als Praktikum Pflegebreich am Standort Mainz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gab kein Bewerbungsgespräch und trotzdem wurde nach 8 Wochen (!!) überraschenderweise eine Zusage gegeben. Die für die Tätigkeit notwendige Impfung sollte ich selbst bezahlen.

Die Bewerbung erfolgt über ein online Portal - alle Antworten dann per mail. Das ist ein inkonsistenter Prozess.

Ich kann hier nur empfehlen, den Prozess emphatischer und professioneller zu gestalten.

Das der Arbeitgeber im Übrigen erwartet, das man die Impfkosten selbst zahlt, ist kein gutes Zeichen in Bezug auf das Thema Sicherheit am Arbeitsplatz - hier sollte nicht "am falschen Ende" gespart werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und bedauern es zutiefst, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess am Standort Mainz negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns dabei hilft, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Wir verstehen, dass die Erfahrung eines reibungslosen und effizienten Bewerbungsprozesses für Bewerber von größter Bedeutung ist. Wir entschuldigen uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten und die Verzögerungen, die Sie während des Auswahlverfahrens erlebt haben.

Wir bedauern es, dass wir Sie als Bewerber nicht überzeugen konnten, und würden uns freuen, wenn Sie in der Zukunft eine erneute Betrachtung in Erwägung ziehen würden.

Das Team der Personalentwicklung und -gewinnung

Angenehmes Vorstellungsgespräch.

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Marienhospital Aachen GmbH als Recruiter (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Profil schärfen, welches gesucht wird, bevor man in die Gespräche einsteigt. Kommunikationsgeschwindigkleit erhöhen. 3-4 Wochen nach dem Gespräch eine Rückmeldung zu geben, und das auch erst auf Nachfrage, ist nicht mehr zeitgemäß. Schon gar nicht bei der aktuellen Marktlage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Man erhält keinerlei Antwort. Nicht mal eine Eingangsbestätigung für die gemailten Bewerbungsunterlagen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei katholische stiftung marienhospital aachen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Unternehmensgröße entsprechend professioneller agieren.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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