6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wechsel der Geschäftsführung und PDL
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Hauses.Es gibt genügend Parkplätze und nein die Krankenhausverwaltung ruft nicht das Ordnungsamt an,um Knöllchen schreiben zu lassen.
-Kollegenzusammenhalt
-Es wird gute Medizin gemacht
-Alles neu ,neue medizinische Geräte oder Pflegehilfsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung sollte sich steigern, teilweise in anderen Krhs.bessere Bezahlung und Prämien.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin mehr Wertschätzung für die Arbeit von Pflege und Ärzten.Ein Arzt der Bereitschafttsdienst sollte schon auf einem bequemen Bett mit einer halbwegs guten Matratze schlafen können. Fortbildungen und Weiterbildungen müssen verstärkt angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in meiner Abteilung ist sehr gut,man pflegt aber auch gute Kontakte zu den anderen.Von der Technik bis zum Labor oder Wäscherei.
Work-Life-Balance
Hat man im medizinischen Berufen ja meistens nicht.
Kollegenzusammenhalt
So gut noch nirgendwo anders gehabt
Vorgesetztenverhalten
Nach Wechsel der Geschäftsführung und PDL deutlich besser.Man strengt sich wirklich an ,vieles besser zu machen.Allerdings merkt man hin und wieder schon das die Verwaltung keine Vorstellung vom Arbeiten im medizinischen Bereichen hat,was manchmal zu ulkigen Vorschlägen führt.
Kommunikation
Holprig ,könnte besser sein.Es gibt allerdings regelmäßig Rundmails zur Info,über Neuerungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber den man sich vorstellen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, man ist froh wenn man wieder weg ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Krankenhaus wurde im November 2023 nach der Hochwasserkatastrophe wieder eröffnet. Es ist als ob man ein Schiff mit kaputten Segeln auf hohe See schickt.
Die Führungsebene interessiert sich faktisch nicht für die Mitarbeiter. Die Pflegedienstleitung ist sozial und fachlich inkompetent.
Geld wird über Patientenwohl gestellt.
Beispiel: Auf der Intensivstation müssen die Türen zu den Patientenzimmern immer geschlossen gehalten werden, auch wenn man Perfusorenalarme dann nicht mehr hört. Grund sei die Klimaanlage. Um dies durchzusetzen werden von der PDL Kontrollgänge durchgeführt.
Es mangelt an den grundlegenden Dingen z.B. gab es nach 2 Monaten endlich Infusionsständer oder Toilettenstühle. Bestellungen für wichtige Materialen werden aus Kostengründen auch jetzt noch abgelehnt.
Wenn man krank war muss man ein Formular ausfüllen mit dem Zeitraum der Abwesenheit und einen Grund angeben, obwohl sich jeder Arbeitgeber mittlerweile die nötigen Informationen elektronisch von der Krankenkasse holen kann.
Betriebsarzt gibt es nicht.
Parkplätze sehr begrenzt, für Falschparker wird von der Krankenhausleitung täglich das Ordnungsamt bestellt
Image
Wird in den Medien als das modernste Krankenhaus in NRW angepriesen, lediglich die Räumlichkeiten sind modern alles andere ist das Gegenteil von modern (weiterhin Papierdokumentation, kein Wlan, keine Fernseher für Patienten, ect)
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, muss man selbst für sorgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu kein Umweltbewusstsein da immer noch kaum etwas elektronisch passiert
Kollegenzusammenhalt
Stimmung ist schlecht, egal wohin man schaut. Kommunikation unfreundlich und pampig
Vorgesetztenverhalten
Man muss auch nach 6 Monaten immer wieder erklären wer man überhaupt ist
Kommunikation
Kommunikation von Seiten der Führungsebene findet praktisch nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird unabgesprochen in eine niedrigere Gehaltsstufe eingestuft als für die jeweilige Station vorgesehen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter ohne Führungsposition machen's
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist n kuscheliges kleines Haus wo jeder jeden kennt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt der Mitarbeiter kommt von denen selbst und wird leider nicht unbedingt grundsätzlich von Obrigkeiten unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Anreize schaffen für neues Personal; Fort-und Weiterbildungen anbieten und unterstützen; Transparenz!
Arbeitsatmosphäre
ist wie nach Hause kommen
Image
abteilungsabhägig
Work-Life-Balance
Wird vom Arbeitgeber nicht unterstützt, nur von den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
wird leider nicht gefördert oder unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
da sollte man hier keinen Wert drauf legen, man wird nicht verwöhnt eher noch besch...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solardach
Kollegenzusammenhalt
Das ist hier das non+ultra
Umgang mit älteren Kollegen
alle alt bis auf Einige
Vorgesetztenverhalten
mit aufsteigendem akademischen Grad ( Ausnahmen gibt es) nach unten abwertend
Arbeitsbedingungen
mit Neueröffnung noch etwas holprig
Kommunikation
könnte nach oben oder nach unten besser sein
Gleichberechtigung
unten auf jeden Fall, oben nach Nase ode Kleider(Körbchen)größe
Interessante Aufgaben
in den verschiedenen Fachabteilungen bestimmt
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Katastrophe...habe ich so noch nirgendwo erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fortbildungen, unmodern, es gibt bevorzugte Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Unverschämt und überheblich
Arbeitsatmosphäre
Geht nur dann wenn niemand aus der Führungsriege anwesend ist
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne verweigert da zu teuer
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif eben
Kollegenzusammenhalt
Viel Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Zitat Augen auf bei der Berufswahl, als Krankenschwester ist man eben nichts
Arbeitsbedingungen
Sehr altmodisch, vieles fehlt
Kommunikation
Ideen und Vorschläge des Pflegepersonals werden abgelehnt, nicht gehört und später als Idee der Verwaltung/Führungsebene verkauft
Interessante Aufgaben
Nur wenn man in Endoskopie oder Herzkatheterlabor arbeitet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lieber woanders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, keine Interesse an den Mitarbeitern, weiß meistens nicht wer was macht und wer welche Funktion hat.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören!!! Da gibst einiges!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Kollegenzusammenhalt aber Führungsriege schlecht,habe ich so noch nirgendwo erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt nur eine Person aus den oberen Reihen ,die in der Zeit immer da war und sich hervorragend um Patienten,die Mitarbeiter und Material gekümmert hat.Derjenige hat motiviert und sich bedankt für unsere Arbeit.Die Geschäftsführung glänzte mit Abwesenheit.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Kommunikation,keine richtigen Schulungen(ich spreche hier nicht von 30 min ,so funktioniert das und das.Keine Vorkehrungen bezgl.Schutzmaterial,dank vieler Spenden aus dem Freundes und Bekanntenkreis von Mitarbeitern kam man irgrendwie über die Runden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Für ausreichend Schutzmaterial sorgen.
Mal Danke und das habt ihr toll gemacht wäre nett.
Und die Personalsituation verbessern,dafür müsste man aber begreifen das es ohne Pflegepersonal nicht geht und keines kommt wenn man so gering geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Bei mir im Team ganz gut ,da wir versuchen in der Dienstplan gestaltung Wünsche zu berücksichtigen,Überstunden aufgrund von Personalmangel aber an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wichtige Fortbildungen werden von Mitarbeitern teilweise selber organisiert.Nur Pflichtfortbildungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusssein gleich null von der Geschäftsführung und Leitung gegenüber Personal.in unteren Ebenen(Pflege)
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegen zusammenhalt leider trauen sich viele nicht etwas gegen die Misstände zu unternehmen,aus Angst vor Versetzung oder weiteren Nachteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach 20 und mehr Jahren zwangsversetzt ,um sie los zu werden .Zu teuer oder zu aufmüpfig.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung zieht ohne Rücksicht auf Verluste ihr Ding durch,teilweise arrogantes beschähmendes Verhalten gegenüber Arbeitnehmern.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schleche aund veraltete Ausrüstung,Lage aber sehr schön.Kiosk und nette Küche.
Kommunikation
Es gibt häufig nur mündl.Anweisungen,nichts schriflliches,so dass nicht klar wird wer was veranlasst hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird marienhospital erftstadt durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden marienhospital erftstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich marienhospital erftstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.