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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei marienhospital erftstadt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Holprig ,könnte besser sein.Es gibt allerdings regelmäßig Rundmails zur Info,über Neuerungen.
Nach Wechsel der Geschäftsführung und PDL deutlich besser.Man strengt sich wirklich an ,vieles besser zu machen.Allerdings merkt man hin und wieder schon das die Verwaltung keine Vorstellung vom Arbeiten im medizinischen Bereichen hat,was manchmal zu ulkigen Vorschlägen führt.
Kommunikation von Seiten der Führungsebene findet praktisch nicht statt
Die Stimmung in meiner Abteilung ist sehr gut,man pflegt aber auch gute Kontakte zu den anderen.Von der Technik bis zum Labor oder Wäscherei.