Lieber nicht bewerben
Gut am Arbeitgeber finde ich
-meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-häufiges einspringen für geringe Entlohnung
-Arbeitszeiten Anpassung (teilweise Dienste die mitten in der Nacht enden)
-unter Druck setzen der Mitarbeiter
-wenig Respekt und Wertschätzung
-dass die Mitarbeiter im Stich gelassen werden
-häufige Änderungen im
Dienstplan meistens ohne Informationen an die betreffende Mitarbeiter (wird einfach geändert wie man gerade Lust hat egal ob der Mitarbeiter vielleicht Termine oder andere Verpflichtungen hat die er schon an den Dienstplan angepasst hat)
Verbesserungsvorschläge
-Besseres Ausfallmanagement
-Eine PDL die sich auch kümmert,
sodass die Mitarbeiter ihre Dienste nicht ständig selbst besetzen müssen
-Faire Entlohnung fürs Einspringen
-Mehr Wertschätzung und Respekt
-Delegation von ärztlichen Aufgaben nicht in Bereiche die sowieso schon am Limit arbeiten müssen
-Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter
-Sich für die Gesundheit der Mitarbeiter einsetzen anstatt diese mit dem ständigen einspringen und der hohen Arbeitsbelastung an ihre Grenzen zu treiben
-mehr Verbindlichkeit bei der Dienstplanung
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich oft unter Druck gesetzt Dienste besetzen zu müssen trotz vieler
Überstunden
Kein netter Umgangston besonders zwischen Ärzten und Pflege angespanntes Verhältnis. Ärzte sind einfach zu hochnäsig
Pflegedienstleitung übt Druck aus auf die Mitarbeiter
Kommunikation
Keine Erreichbarkeit der Pflegedienstleitung bei akutem Krankheitsausfall
Insgesamt ein rauer Ton
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen die aber alle das gleiche denken wie ich
Work-Life-Balance
Fast unmöglich, mein Telefon klingelt an nahezu jedem freien Tag und es wird gefragt ob ich einspringen kann trotz einiger Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienstleitung kümmert sich nicht und macht sich über die Mitarbeiter lustig
Die 3 Sterne beziehen sich auf die Abteilungsleitung die immerhin ihr bestes versucht im Rahmen der Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben der Ärzte werden auf die Pflege abgewälzt oder delegiert obwohl viel mehr Ärzte als Pflegekräfte anwesend sind. Wäre angebrachter das zu tun wenn es umgekehrt wäre
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind soweit gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut und kollegial aufgenommen. Sollten jedoch gute Kondition haben da man meistens ohne Pause durcharbeiten muss
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen, Überstunden, Personalmangel, häufiges Einspringen, Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
AVR
Image
Hat stark nachgelassen
Karriere/Weiterbildung
Kaum oder nur wenig