20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Marienkrankenhaus Kassel gGmbH Bewertungen
Marienkrankenhaus
Kassel
gGmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf der Palliativ Station als Krankenschwester-oder Pfleger unmögliche Zustände.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ordensschwester Betty ist ein Engel !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine verbindliche Pausenregelungen.
Keine finanzielle Wertschätzung für Flexibilität und Einspringen.
Parkplätze sucht man vergeblich vor der Tür, obwohl ausreichend auf dem Gelände leer stehen. Aber halt nicht für die Schwestern.
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne nicht nur in der Vorabversion ansehen, sondern auch mal hinterher.
Kündigungen selbstkritisch hinterfragen. Pflegepersonal gibt es nicht wie Sand im Meer.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Pflege und den Assistenzärzten gut! Die Stationsärztin schiesst den Vogel ab. Pickt sich täglicheinzelne aus dem ärztlichen und pflegerischen Team heraus, denen sie öffentlich mangelnde Kompetenz unterstellt. Kein interdisziplinäres partnerschaftliches Miteinander möglich.
Image
Nach Außen alles wie immer schön.
Work-Life-Balance
Ständiges Anrufen im Frei.
Ständiges Tauschen der Dienste und Einspringen wird verlangt.
Mehrarbeit wird täglich vorausgesetzt.
Kein Pausenraum
Gehalt/Sozialleistungen
AVR Caritas
Keine Palliativ Care Zulage
1x mal im Monat Einspringprämie von 50 Euro ( ist ein Witz)
keine freie Wahl des Fitnessstudios
Kollegenzusammenhalt
Hohe Mitarbeiterfluktuation, kein Team vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt. Man orientiert sich aber an den Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Pflegerische Abteilungsleiterin lästert über ihre Mitarbeiter gegenüber den anderen Berufsgruppen.
Arbeitsbedingungen
Kaum Hilfsmittel, zu wenig Personal für eine Kriseninterventionstation.
Kommunikation
Innerhalb der Pflege professionell!
Interdisziplinäre Mittagsbesprechung wird hinter vorgehaltener Hand als Tribunal bezeichnet!
Gleichberechtigung
Kein Problem!
Interessante Aufgaben
Interessanter pflegerischer Aufgabenbereich , Pflegekonzept hat noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einer der besten Arbeitgeber in Kassel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Bistro könnte langsam mal wieder öffnen
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, Wertschätzung
Image
Sehr guter Ruf in Kassel um Umgebung
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten, welche alle vom Arbeitgeber bezahlt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Viele zusätzliche Leistungen zum Tarifgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fernwärme, Solarmodule und Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitsleistung wird gesehen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, Verbindlich
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Klinik
Kommunikation
Transparenter Umgang mit Neuerungen
Gleichberechtigung
Egal ob Mann-Frau oder Divers- alle werden gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich aktiv einzubringen
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Der gute Ruf ist nur noch von früher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene. Das viele Leute auf leitenden Positionen sind die gefühlt nicht wissen was sie tun.
Verbesserungsvorschläge
Weniger über Mitarbeiter lästern. Wenn Mitarbeiter krank sind nicht Vorwürfe machen und hinten rum erzählen, es würde an der Einstellung mangeln.
Offener sein für Gleitzeit und Home-Office.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeiterin gut. Die Führungskräfte sind teils überheblich und abwertend
Image
Noch gut. Das liegt aber noch am guten Ruf der alten Zeit.
Work-Life-Balance
Seitdem ich dort arbeite nicht mehr vorhanden. Besonders schlimm für Mitarbeiter mit Kindern. In meinen Augen überhaupt kein familienfreundlicher Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR Caritas
Kollegenzusammenhalt
Einige sind nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht. Es läuft einiges hinten rum ab.
Aber es gibt auch Zusammenhalt und Rückhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Jemand schrieb hier, dass die PDL sich über Mitarbeiter lustig macht. Kann ich nur bestätige. Es wird nicht besonders nett über MA im Raucherhaus geredet. Für alle anderen gut hörbar. So ein Verhalten ist absolut unmöglich.
Gleichberechtigung
Mein empfinden nach ein sehr männlich geprägtes Krankenhaus, wenn es um Führungspositionen geht. Abgesehen von der Pflege .
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich toll. Man hat ja nicht ohne Grund den Beruf gewählt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Krankenpflege noch ein interessanter Job???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen die wegfallen werden NICHT ersetzt!Immer mehr Aufteilung auf die verhandenen Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marienkrankenhaus als Unternehmen ist eine der wenigen Krankenhäuser wo der Mensch und die Menschlichkeit im Vordergrund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienkrankenhaus Kassel gemeinnützige GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nah am Mitarbeiter, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine/ Parkplatzprobleme/ Sicherheit vorm Diebstahl der Fahrräder ist mangelhaft / versprochene Verbesserung dauern sehr lange bis die umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und freundschaftlich
Image
Das beste Krankenhaus in Kassel
Work-Life-Balance
Die neuen Schichten sind nichts für weicheier
Karriere/Weiterbildung
Zu umständlich und zu langsam
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Geld und schnellere Abwicklung z.B Inflationsausgleich
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu sehr Unternehmensorientiert
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut. Geschäftsführung befriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe meine Arbeit Ansich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird laufen gelassen, bis Handlung stattfinden muss
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorwürfe (zwischen den Zeilen) mehr zu hören (zwischen den Zeilen) und nicht NUR auf direkte wiederholte Anmerkungen reagieren
Arbeitsatmosphäre
Jegliche Animositäten müssen bedient werden! Keine Rückseckung bzw. qualifizierte Handlung durch die Führung. „Gleichgestellte“ oder „niedriger“ sehr gute Atmosphäre
Image
Wenig Wertschätzung
Work-Life-Balance
Personalmangelbedingt teilweise schwierig
Karriere/Weiterbildung
Wird nur bei bestimmten Personen gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Qualifikations entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss man sich selbst schaffen
Kollegenzusammenhalt
NICHT in der Hierarchie, unter „Gleichgestellten“ je nach Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Kontakt
Vorgesetztenverhalten
Launenhaft
Es gilt NUR was der Vorgesetzte bzw. der der Meinung ist, er wäre Vorgesetzter sagt.
Arbeitsbedingungen
Kein fester Arbeitsplatz
Kommunikation
Wissen ist Macht, die ungern geteilte wird.
Gleichberechtigung
Muss sich erkämpfen
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsvorschläge und Vorschläge in Allgemeinen sollten gehört werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Interesse an den Mitarbeitern und daher auch für Vorschläge nicht offen. Fehlende Führung.
Verbesserungsvorschläge
Konsequentere Führung und Entscheidungen treffen und leistungsgerechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen oft gut, mit Vorgesetzten schwierig
Image
Noch gut, aber wenn es keine Verbesserungen bzw. Veränderungen stattfinden, wird das Image des Hauses drunter leiden.
Work-Life-Balance
Anpassung der Arbeitszeiten möglich, allerdings teilweise mit Schwierigkeiten oder Kommentaren von Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise gefühlt nicht leistungsgerechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Teilweise missmutig und schlechte Laune bekommen Mitarbeiter ab, obwohl diese nicht betroffen sind. Teilweise blöde Sprüche, weil cool sein wollen
Arbeitsbedingungen
Wenn man Wünsche vorträgt, ist es möglich viel für einen guten Arbeitsplatz zu bekommen
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, aber mit Vorgesetzten teilweise schwierig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Wertschätzung und Respekt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges und kreatives Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Cafeteria unzureichend
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Respektvoll
Image
Über 90 % Wiederempfehlungsrate bei Patienten, guter Ruf in der Umgebung zum Thema MA- Wertschätzung
Work-Life-Balance
Umfangreiche Arbeitszeitmodelle, bis hin zu Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Fort- Weiterbildungsangebote und vorausschauende Personalentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
AVR Caritas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Solaranalgen bis Fernwärme alles vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Erfahrungswissen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Authentisch, offen, fair und empatisch
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, angenehmes Umfeld, viele Unterstützungsangebote
Kommunikation
Gute Besprechungskultur, gute Intranetseite mit aktuellen Infos
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Man kann sich verwirklichen und einbringen
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Ohne Einschränkung empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ausgeprägte Mitarbeiter- und Patientenorientierung, sehr solide und vorausschauende Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über 30 nJahre sprechen für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienkrankenhaus Kassel gGmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre eine klare Ansage in gewissen Situationen hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten miteinander, selten auch mal nebeneinander her
Image
das Image des Hauses ist sehr gut
Work-Life-Balance
es wird sehr viel möglich gemacht um die MA Zufriedenheit zu erhalten
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und was leisten will kann sich bei uns immer weiterentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekommen ein gutes Gehalt und mein Arbeitgeber finanziert 99% meiner KZVK
Kollegenzusammenhalt
Die Life-Balance ist bei einigen Kollegen zu ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
an manchen Tagen ist Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
es wird alles getan um die Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich zu machen
Kommunikation
wir haben eine offene und kollegiale Kommunikation im Team
Gleichberechtigung
wir sind ein bunter Strauß an Nationalitäten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marienkrankenhaus Kassel gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Marienkrankenhaus Kassel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marienkrankenhaus Kassel gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.