Junior-Chef mit Tobsuchtsanfällen. Azubis müssen nur liefern. Kompetenzgerangel in der Führungsebene und nie Zeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit, fehlende Wertschätzung und öffentliche Bloßstellung
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, zuhören und andere Meinungen akzeptieren. Mandantentelefonate öfters mal entgegennehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unter Spannung. Sehr Abhängig von der Launen der Geschäftsführung.
Kommunikation
Feedbacks werden ungefragt und gerne vor Anderen gegeben. Meist leider nicht wertschätzend und völlig am Thema vorbei. Laute Wortgefechte waren leider an der Tagesordnung. Die regelmäßigen Teammeetings waren schlecht intern abgesprochen, sodass es immer zu unfeinen Situationen innerhalb der Geschäftsführung kam. Gemeinsame Führung sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuation leider keine Teambildung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung , dass die Vorgesetzten immer Recht haben wird hier gelebt. Keine Gleichbehandlung. Sehr berechnend nach Wichtigkeit der Angestellten.
Interessante Aufgaben
Immer mehr
Gleichberechtigung
Abhängig von der Stellung
Arbeitsbedingungen
Die Räume der Vorgesetzten sind klimatisiert, die der Mitarbeiter glichen Saunen in der warmen Jahreszeit. Fenster undicht und nicht besonders hell. Azubis werden alle in einen Raum gepfercht im hintersten Zimmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papierkörbe sprechen für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Verhandlungssache. Leider wurde das Gehalt einige Male unregelmäßig ausbezahlt aufgrund von Engpässen.
Image
Je mehr man mitbekommt, desto bröckliger. Offenstehende Forderungen des Angestellten bei Ausscheiden aus der Kanzlei werden gerne gerichtlich ausgefochten.
Karriere/Weiterbildung
Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen wurden von Gehalt gerne per Raten wieder eingefordert.