Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marion Jakus Steuerberaterin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feedbacks werden ungefragt und gerne vor Anderen gegeben. Meist leider nicht wertschätzend und völlig am Thema vorbei. Laute Wortgefechte waren leider an der Tagesordnung. Die regelmäßigen Teammeetings waren schlecht intern abgesprochen, sodass es immer zu unfeinen Situationen innerhalb der Geschäftsführung kam. Gemeinsame Führung sieht anders aus.
Durch die hohe Fluktuation leider keine Teambildung möglich.
Die Meinung , dass die Vorgesetzten immer Recht haben wird hier gelebt. Keine Gleichbehandlung. Sehr berechnend nach Wichtigkeit der Angestellten.
gute, offene Arbeitsatmosphäre, wertschätzendes Verhalten
Sehr unter Spannung. Sehr Abhängig von der Launen der Geschäftsführung.