Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mark Seven Fashion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein kleines Team mit direktem und kontinuierlichem Austausch.
Ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt, in dem gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt steht.halt eingeschworenes Team. Jeder unterstützt jeden.
Es gibt ein flexibles Arbeitszeitmodell, und für Kolleginnen mit längerer Anreise ist auch Home-Office eine Option.
Im Designbereich warten vielfältige kreative Aufgaben in Zusammenarbeit mit renommierten Streetwear-Marken. Zudem ist man in den gesamten Produktionsprozess eingebunden, was das berufliche Know-how fördert.
Respektvoll, kollegial, motivierend, unterstützend, vertrauensvoll.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein transparenter Austausch.