Markant 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung habe ich direkt online auf der Karriereseite www.markant-karriere.com im Bewerbungsformular hinterlegt.

Direkt im Anschluss erhält man eine automatische Eingangsbestätigung.
Am nächsten Tag klingelte bereits mein Telefon, mit der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Dieses führte ich mit der Hauptbereichsleiterin Personal am Standort Offenburg.

Das Gespräch fand in modernen Räumen statt, die Gesprächsatmosphäre war sehr positiv und wertschätzend. Die Personalleiterin war sehr gut über meinen bisherigen Werdegang informiert und stellte einige Fragen, warum ich gerne bei Markant anfangen möchte.
Nach ca. einer Stunde war das Gespräch beendet.

Einige Wochen danach, wurde ich zum einem zweiten Gespräch eingeladen.
Bei diesem Gespräch waren wiederum die Personalleiterin für den Standort Offenburg, sowie die Personalleiterin International (aus der Schweiz) dabei.

Im zweiten Gespräch gingen wir nochmal detailliert auf die Stelle ein, meine bisherigen Erfahrungen und wie ich strategische Projekte, die in der Zukunft Thema werden, angehen würde.
Das zweite Gespräch war ebenfalls nach ca. einer Stunde beendet.
Am darauffolgenden Tag bot man mir die Stelle an.

Die Atmosphäre war entspannt und man konnte sich sehr wohlfühlen.
Der einzige Kritikpunkt ist, dass die Zeit zwischen erstem Gespräch und Einladung zum zweiten Gespräch sich recht lange zog.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche waren von der Atmosphäre her spitze: sehr nette Gesprächssituation, keine Fangfragen, wertschätzende Basis, pünktlich, klare Informationen, wie es weiter geht. Schade war, dass die angegebenen Zeitpunkte sich wieder zu melden bzw. eine Entscheidung zu treffen 100% nicht eingehalten wurden. Mehrmaliges Nachfragen war erforderlich und ich bin mir sicher, man hätte mich für das Zweitgespräch vergessen, wenn ich nicht immer wieder gemedet hätte! Die Termine wurden extrem kurzfristig vereinbart, fand es aber schön, dass dies telefonisch erfolgt ist.
Nach dem Erstgespräch hatte ich das Gefühl, dass man richtig erwartet, dass man sich nochmal meldet um Fragen zu stellen.
Ich empfand es sehr komisch, dass mir das Unternehmen in keiner Weise schmackhaft gemacht wurde (Vorteile bei Markant zu arbeiten, warum sind wir ein toller AG?). Ich war bis zum Schluss ständig am abwägen, ob dieser AG wirklich der Richtige für mich ist, obwohl ich von den Personen und der Tätigkeitsbeschreibung begeistert war. Ich bin mir sicher: Hätten mir die Gesprächspartner Markant schmackhafter gemacht, wäre ich sicher Feuer und Flamme gewesen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Erstens kam die Hauptansprechpartnerin 20 Minuten zu spät. Was ich bei einem Bewerbungsgespräch ein No Go finde. Hat sich auch nicht entschuldigt für die Warterei.

Das zweite Gespräch (Teamgespräch) war ein Monat später. Viel zu lange Zeit nach dem ersten Gespräch. Es waren ca. 10 Leute, was den Bewerber erschlägt.

Es wird dann eine Entscheidung vom Bewerber erwartet, bevor eine Rückmeldung ja oder nein von MARKANT kommt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Alles super

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe mich noch nie über eine Absage so gefreut. Sehr schlechtes Bewerbungsverfahren, unprofessionelle Personalabteilung und das stetige Gefühl 'hoffentlich ist es bald vorbei'

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung per E-Mail erhielt ich eine automatische Antwort, mit dem Hinweis, dass die Unterlagen entsprechend weiter gereicht werden und die Bearbeitung etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Seit dem (etwa 2,5 Monate) keinerlei Rückmeldung. In der Stellenanzeige selbst wurde weder nach Gehaltsvorstellungen noch dem frühstmöglichen Eintrittstermin gefragt. Durch einen Bekannten habe ich inzwischen erfahren, dass dies aber wohl Informationen sind, die für die weitere Bearbeitung der Bewerbung wichtig sind. Wenn dem so ist und Bewerbungen aus diesem Grund nicht weiter bearbeitet werden: Warum schreibt man es dann nicht in die Stellenbeschreibungen rein?

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell durchgeführter Bewerbungsprozess, der von mir als Bewerber jedoch immer als angenehm empfunden wurde.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine Stellenanzeige von Xing beworben, 2 Tage später schon telefonisch einen Termin mit mir zum 1. Vorstellungsgepräch vereinbart (sehr flexibel). Dann dort ein Gespäch mit dem Fachbereichsleiter und dem Personaler.
Dann 2 Tage später Einladung zum Teamtermin (mit MA der zukünftigen Abteilung). Musste ein Powerpoint zu einem Fachthema erstellen. Nette Gesprächsrunde. Anschliessend noch Anschlussgespräch beim Manager.
Und dann 2 Tage später eine Zusage bekommen. Alles top.

Bewerbungsfragen

Es wurde jemand mit explizietem Wissen über einen best. Bereich gesucht, hierzu wurde dann auch hauptsächlich Fragen gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde definitiv ein zweiter Termin vereinbart, nach 4 Wochen kam dann eine Absage, ohne Gründe zu nennen.