Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Markant Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 211 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier hat sich in den vergangenen Monaten sehr viel getan. Je nach Gesellschaft gibt es regelmäßige Info-Meetings durch die Geschäftsführung und Fachbereiche. In unserer Abteilung gibt es ebenso Regelmeetings. Ansonsten kann ich mir auch spezielle Informationen beim richtigen Ansprechpartner einfach einholen.
In meinem Team und zwischen den Bereichen, mit denen ich zusammenarbeite, d.h. die ich beurteilen kann gut.
Für mich passt das Modell der Gleitzeit und auch der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens gut, wobei ich persönlich lieber im Büro bin. Trotzdem ist es hilfreich auch mobil arbeiten zu können.
Mir war noch nie langweilig und mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Vor allem gibt es immer wieder neue Themen und Herausforderungen auf die man sich einstellen muss.
Ich fühle mich in meinem Team sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sehr wohl. Der Umgang mit mir ist wertschätzend und freundlich.