Sag mal was habt ihr hier eigentlich alle für ein Problem?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes, sicheres Unternehmen was durch die Krisen hinweg gut gemanaged wurde, entgegen einiger Kommentare hier erlebe ich HR als sehr bemüht und behilflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht weiß ich nicht - verbessern geht immer, es geht immer irgendwo mehr, aber man sollte sich mal darauf besinnen was wir alles haben und ermöglicht bekommen, dass man hier gefühlt kommen und gehen kann wie man möchte, ich habe noch keinen erlebt der mich schief angesehen hat wenn ich um 15.30 mal gegangen bin oder wie es bei uns am Freitag gelebt wird, um 13 Uhr.
Verbesserungsvorschläge
Was soll er denn noch alles machen der Arbeitgeber?
Top modernes Büro, alles mögliche an Corona-, und Inflationsausgleichsprämien bezahlt, Sachbezugskarte steuerfrei haben wir und mehr..., regelmäßige Events machen wir - es ist doch für jeden was da. Ich kenne genug Unternehmen die gar nichts in der Richtung anbieten. Ergo: Jammern auf verdammt hohen Niveau...
Wenn ihr so viele Verbesserungsvorschläge hier habt, dann nutzt INTERN "Next" oder sprecht eure Ansprechpartner an und macht konstruktive Vorschläge als dieses ständige Bashing hier, ich kanns nicht mehr lesen.
Und wenn alles so übel ist, dass ihr angeblich zu niemanden gehen könnt, dann muss man sich Gedanken über einen Jobwechsel machen...
Und wer jetzt mit Tarifverträgen kommt, also ich habe noch keinen Abschluss von 13 Prozent gesehen wie es die Gewerkschaften immer zu Beginn fordern, kleiner Reminder um genau das zu verhindern war die Inflationsausgleichsprämie gedacht...
Liebe Kolleginnen und Kollegen die ihr auch zufrieden seid meldet euch gerne auch mal zu Wort und nicht nur die, die hier meinen nur meckern und bashen zu müssen.
gezeichnet ein(e) entnervte(r) Mitarbeiter(in)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, gibt Zeiten in denen es stressiger ist aber auch Zeiten in denen mal etwas weniger zu tun ist (wie überall)
Kommunikation
Für mein Team und mich seit Einführung der MSI Infos deutlich verbessert, außerdem zentrale Informationen von HR (Bsp. Pflegeversicherungshinweis aktuell) oder "große Themen" von der Markant AG und Connect Artikel (unser Intranet) was will man denn noch?
Kollegenzusammenhalt
Es menschelt überall, auch bei uns - mit dem einen mehr, mit dem anderen weniger, wichtig sollte ein professionelles Arbeiten sein und das beginnt bei jedem selbst
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto (ich kann ab 10 Uhr anfangen und bleibe dann halt mal länger oder komme früher und gehe ab 15.30 Uhr), 3 Gleitzeittage können genommen und Stunden damit abgebaut werden, 8 Homeoffice Tage im Monat (nicht wie bei meinem Vorbewerter 8 Tage in der Woche *lach*) - sind doch in Ordnung, in meiner vorigen Firma wurde Homeoffice nach Corona wieder komplett runtergefahren und hier wird es weitergelebt und ja manche IT'ler haben eine Sonderregelung, scheint aber laut letzter Betriebsversammlung die Mehrheit auch nicht zu stören?!
Vorgesetztenverhalten
Ist so eine Sache, es gibt sehr sehr gute Führungskräfte und welche bei denen man sich ernsthaft Gedanken machen sollte - aber jeder der wirklich etwas verändern will sollte sich interne Wege suchen anstatt "schmutzige Wäsche draußen zu waschen"
Interessante Aufgaben
Mehr als genug, interne Wechsel auf andere Positionen sind ebenfalls möglich, also hier kann jeder etwas für sich finden, wenn er bereit ist etwas dafür zu tun.
Gleichberechtigung
Kommt immer darauf an was man darunter versteht, ja es gibt mehr Männeranteil in der Führung wir haben aber durchaus auch weibliche Führungskräfte, in Deutschland wie auch international.
Umgang mit älteren Kollegen
Also ich mag meine älteren Kollegen und mir ist auch kein schlechter Umgang bekannt, keine Ahnung wo hier manche komische Bewertungen herkommen...
Arbeitsbedingungen
Klima in Gebäude 4 (nicht in 1 wie in der vorigen Bewertung, die haben Nachtauskühlung, aber gut kann ich verstehen, wenn es nachts warm ist, wie soll das Gebäude dann auskühlen, ich denke hier hat man sich in der Entscheidung sehr vom Thema Nachhaltigkeit leiten lassen), ansonsten top modern weil frisch gebaut oder kernsaniert, Ausstattung, Schreibtische, KANTINE die echt günstig und sehr gut ist - weiß nicht was immer gemeckert wird, aktuell stellt uns eine unserer Firmen auch noch Eis in die Lobby - was will man denn NOCH mehr?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachtauskühlung in einem der Gebäude, Solarpanels (im Ausbau), E-Auto und E-Bike Ladestationen, Spenden für Schulen und gemeinnützige Einrichtungen und und und
Gehalt/Sozialleistungen
Leute wir sind hier nicht in der Industrie, ja ich kann bei anderen Firmen 10k-20k mehr verdienen, hab da aber auch ne 42 Stunden Woche plus Überstunden, muss freitags bis 18 Uhr arbeiten und evt. am Wochenende ran - hab ich hier alles nicht. Für mich ist der Freizeitwert wichtiger als jeden rausgequetschten Euro den ich am Ende sowieso versteuern muss...
Fazit Markant: Gehalt abhängig von Position, Erfahrung, Leistung und Verhandlungsgeschick (ist bei anderen Firmen auch so)
Image
Eigentlich gut zumindest stark verbessert seit 2019, aber was sich hier einige rausnehmen auf Kununu abzulästern schadet der Company, den Teams und am Ende auch jedem von uns selbst - ganz ehrlich wir brauchen doch alle gute Teamkollegen in den Teams, damit sich die Arbeit verteilt und wir leistungsfähig und zukunftssicher sind...Freunde so wird das aber nichts...
Karriere/Weiterbildung
Wer will und Gas gibt wird gesehen, selbst erlebt und auch bei anderen... Weiterbildung jetzt mit Goodhabits ist sicher eine E-Learning Offensive, mal schauen was rumkommt aber grundsätzlich mal optimistisch
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Markant Kollegin, / lieber Markant Kollege,
wir bedanken uns für Ihre ausführliche Bewertung, welche uns sehr gefreut hat. Es freut uns, dass Sie die Markant wertschätzen und sich die Zeit genommen haben, dies hier zu verdeutlichen.
Sie erwähnen in Ihrem Feedback viele positive Gegebenheiten bei der Markant wie die flexiblen Arbeitszeiten, den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wie auch die spannenden Aufgaben und das günstige Betriebsrestaurant. Dass Sie zufrieden sind, ist uns sehr wichtig, daher hat uns Ihre Bewertung besonders gefreut.
Es gibt selbstverständlich immer Verbesserungspotenzial und wir sind auch weiterhin bestrebt, an verschiedenen Stellen Dinge zu optimieren, um uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Wertschätzung.
Viele Grüße
Ihr Markant Social-Media-Team