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Bewertung

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Wegen diskreditierender Fake Bewertungen: Dann gebe ich meinen Senf also doch noch dazu...

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die PR nicht versuchen auf derart peinliche Art und Weise aufzumöbeln (Diskreditierung ehemaliger Mitarbeiter). Die haben schon Ihre Erfahrungen bei den Markenstürmern gesammelt, ihre Meinung kund getan und das offensichtlich voller Zorn (ich war dabei, das war eine Mischung aus Wut und Enttäuschung) über Kununu in die Welt hinausgeschrien. Wenn man jetzt ausnahmslos 5 Sterne Bewertung liest wo die Worte "Verschwörung", "selbst Schuld sind" stehen, ist das beleidigend, sonst nichts.

Arbeitsatmosphäre

Super, so lange der Kopf im Sand steckt.

Kommunikation

Kommt drauf an mit wem man redet.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile wohl etwas besser - liegt aber nur daran, dass man es geschafft hat die Leute mit eigener Meinung wegzuekeln.

Work-Life-Balance

Typische 40h Arbeitswochen. Nichts besonderes und relativ unflexibel.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung mag das Herz am rechten Fleck haben. Ich glaube das wurde von niemandem je angezweifelt... Das Stichwort hierbei ist Kompetenz.

Interessante Aufgaben

Ganz selten mal über dem Tellerrand hinaus geschaut...

Gleichberechtigung

War mal schlimmer.

Arbeitsbedingungen

Die ebenfalls in Siegen ansässige IT-Firma hat die markenstürmer auch nur durch direkte persönliche Verbindungen als Kunden. Demzufolge passiert hier wenig und das wenige sehr langsam. Als wirklich problematisch empfinde und empfand ich aber die lässifäre Einstellung zu den Daten der Angestellten auf dem Server in der Küche... Ja richtig. Server in der gefühlt 8 Quadratmeter großen Küche. IT-Firma. Küche. Server.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wüsste nicht, dass ein Umwelt- oder Sozialbewusstsein existiert.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich schon aktiv darum bemühen. Dann kann man damit auch erfolgreich sein. Von selbst passiert hier nichts.


Gehalt/Sozialleistungen

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