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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei markenstürmer, Teichmann Marketingservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
markenstürmer, Teichmann Marketingservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
markenstürmer, Teichmann Marketingservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Super, so lange der Kopf im Sand steckt.

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2,0
Kommunikation

Kommt drauf an mit wem man redet.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile wohl etwas besser - liegt aber nur daran, dass man es geschafft hat die Leute mit eigener Meinung wegzuekeln.

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2,0
Work-Life-Balance

Typische 40h Arbeitswochen. Nichts besonderes und relativ unflexibel.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Die Führung mag das Herz am rechten Fleck haben. Ich glaube das wurde von niemandem je angezweifelt... Das Stichwort hierbei ist Kompetenz.

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2,0
Interessante Aufgaben

Ganz selten mal über dem Tellerrand hinaus geschaut...

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