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markenstürmer, 
Teichmann 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
markenstürmer, Teichmann Marketingservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
markenstürmer, Teichmann Marketingservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles was oben beschrieben ist und vieles mehr, ein gutes Team, ein super Geschäftsführer, Menschlichkeit und und und. Es lohnt sich ein Bild davon zu machen!
Bewertung lesen
Der Umgang miteinander, die Arbeitsatmosphäre, interessante Jobs, gegenseitige Unterstützung sowie konstruktive Zusammenarbeit, bei der ehrlich miteinander umgegangen wird.
Ich fand die flachen Hierarchien gut und dass es auch immer Sonderregelungen gab. Die Jobs sind typisch und teilweise sogar besonders spannend für Agentur in Siegen und Umgebung, mir hat es sehr viel Spaß gemacht.
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Das Arzttermine während der Arbeitszeit toleriert werden.
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Alles sonst ist super !
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ACHTUNG VOR FAKE BEWERTUNGEN!
Der Arbeitgeber versucht momentan Angestellte zu positiven Bewertungen zu drängen, besonders diejenigen, die noch nicht lange im Unterhehmen sind.
Als Randnotiz sollte noch erwähnt werden, dass die Benefits aus anderen hier hinterlassenen Bewertungen niemals existiert haben, oder mittlwerweile hinfällig sind.
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Dass ich meine Emotionen, geht es um die Markenstürmer, beim Verfassen dieser Kununu Bewertungen wegen vergangener Vorfälle mittlerweile so schlecht im Griff zu haben scheine, dass dieser, mein vierter Bewertungsversuch hoffentlich nicht vor Veröffentlichung gelöscht wird.
Fake Bewertungen bei Kununu mit absolut frei erfundenen, noch nie existenten Benefits.
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Derzeit? So gut wie alles.
Ich gehe abends ungerne ins Bett, weil ich weiß, dass ich morgens wieder hier her kommen muss. Da spreche ich leider für fast alle Mitarbeiter, damit ist die generelle Stimmung sehr schlecht, was natürlich auch auf die Arbeitsmoral drückt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die PR nicht versuchen auf derart peinliche Art und Weise aufzumöbeln (Diskreditierung ehemaliger Mitarbeiter). Die haben schon Ihre Erfahrungen bei den Markenstürmern gesammelt, ihre Meinung kund getan und das offensichtlich voller Zorn (ich war dabei, das war eine Mischung aus Wut und Enttäuschung) über Kununu in die Welt hinausgeschrien. Wenn man jetzt ausnahmslos 5 Sterne Bewertung liest wo die Worte "Verschwörung", "selbst Schuld sind" stehen, ist das beleidigend, sonst nichts.
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Eigentlich ist das Kind schon in den Brunnen gefallen, wenn es sich nicht um 180° dreht.
Die Mitarbeiter ernst nehmen, ihre Arbeit machen lassen und nicht alles durchboxen ohne Sinn und Verstand.
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Alles wurde ausdiskutiert. Man wird belogen, woraufhin sich dann im Anschluss absolut nichts ändert...
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Leider versuchen Unternehmensberater von extern Einfluss zu nehmen. Das sollte unterbunden werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von markenstürmer, Teichmann Marketingservice ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Männer und Frauen sind gleich.
5
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War mal schlimmer.
3
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Hier ist mir noch nichts negatives aufgefallen.
5
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Hier kann man sich nicht beschweren. Die Aufstiegschancen der Geschlechter sind gefühlt die gleichen. Auch eine Geschlechterspezifische schlechte Bezahlung konnte nicht festgestellt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von markenstürmer, Teichmann Marketingservice ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kommt drauf an mit wem man redet.
2
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Es ist unglaublich wie viel in der Kommunikation auf der Strecke bleiben kann. Im Endeffekt laufen alle Fäden beim Management zusammen. Dort werden Absprachen mit Kunden getroffen ohne auf jegliche interne Planung Rücksicht zu nehmen. Mitarbeiter, die sich um die eigentliche Projektplanung kümmern sollen, bekommen so tagtäglich Ihre Planung in Trümmer zerlegt. Wichtige Themen und Ankündigungen werden einfach liegen gelassen. Die Angestellten stehen im Regen.
1
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Ist quasi nicht vorhanden oder sehr schlecht. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist gut, wird aber leider durch die Geschäftsleitung häufig zunichte gemacht.
1
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Im Grunde nicht vorhanden.
1
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Wenig bis keine.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man muss sich schon aktiv darum bemühen. Dann kann man damit auch erfolgreich sein. Von selbst passiert hier nichts.
2
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Hier wird man ebenfalls als Arbeitnehmer gefördert wenn es sich ergibt
5
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Auf Nachfrage möglich. Aber auch nur neben der Arbeitszeit!
2
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Einzelne externe Fortbildungen und Lehrgänge konnten besucht werden.
3
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Auf Nachfrage möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • markenstürmer, Teichmann Marketingservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet markenstürmer, Teichmann Marketingservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei markenstürmer, Teichmann Marketingservice als eher modern.
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