Das beste Beispiel, wie es nicht laufen sollte...
Arbeitsatmosphäre
Stimmung und Motivation gehen gegen 0. Leider wird einem die Arbeit oft unnötig erschwert. Generell hat man nicht das Gefühl, dass die Geschäftsführung den Mitarbeitern vertraut - Stichwort Kontrolle. Lob wird zwar zum Ausdruck gebracht, das allein rettet aber lange nichts mehr.
Kommunikation
Im Grunde nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von einer Spaltung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer stattgegeben. Überstunden müssen so gut wie nie geleistet werden.
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, das trifft es eigentlich am besten. Heute werden Aussagen getroffen, die morgen schon wieder hinfällig sind. Oft sind auch Unwahrheiten dabei. Probleme werden angesprochen und vermeintlich eingesehen, allerdings wird nichts geändert.
Interessante Aufgaben
Leider wird meistens das üblich Programm durchgezogen und die gleichen Dinge umgesetzt.
Gleichberechtigung
Hier ist mir noch nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat ein Gerät, an dem er mehr oder weniger gut arbeiten kann. Gerade in Abteilungen, in denen leistungsstarke Technik eigentlich ein muss sein sollte, wird oder wurde lange am Equipment gespart. Die Mitarbeiter sitzen in einem Großraumbüro mit viel Ablenkung, wer konzentriert arbeiten will braucht Kopfhörer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Ansonsten braucht man in Richtung Sozialleistungen nichts erwarten.
Image
Wie das Image nach außen ist, kann ich nicht beurteilen. Intern können die wenigsten der Firma noch etwas abgewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage möglich.