13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gereizt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrmals angefragt nichts passiert
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Herz, Leidenschaft und traditionellen Werten auf dem Weg zur Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entwicklungspotenzial. Der strategische, unternehmerische und soziale Blick.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts so schlecht, dass ich es hier schreiben müsste.
Verbesserungsvorschläge
Einfach im selben Tempo weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und offen. Viele unterschiedliche Kulturen vereint in einer Unternehmenskultur die sich zur Zeit neu entwickelt. Hier wird unterstützt, geliebt, gefeiert und geweint. Ist man ein Teil des Familienuntermehmens und arbeitet miteinander dann hat man immer einen Platz an dem wachsen und sich entwickeln kann.
Work-Life-Balance
Der ganze Jahresurlaub muss immer im Vorjahr für das nächste Jahr beantragt werden, für die Jahresplanung. Danach sind Anpassungen aber jederzeit möglich. Ein Handel der Gastro beliefert, hier wird natürlich auch am Wochenende und in der Nacht (je nach Abteilung) gearbeitet. Aber Ausgleich wird monitär und/oder mit zeitlichen Ausgleich geschaffen.
Rücksicht auf die kulturellen Feiertage wird hier genauso Rücksicht genommen wie auf Familiäre Hersuaforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetiges Thema in den Unternehmenszielen.
Ladestation für E-Autos ist geplant. Begrüntes Hallendach, Regenwasser Zisterne für die Toiletten, Mülltrennung und vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer Familie starker Zusammenhalt und dadurch die Sicherheit auch mal anderer Meinung zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele KollegInnen die schon 15 Jahre oder Länger im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Werteorientierte, ehrliche und offene Kommunikation ist stetig erwünscht. Die Vorgesetzten stehen jederzeit zur Verfügung und werden regelmäßig geschult.
Mitarbeiterjahresgespräche und Zielvereinbarungen werden ab nächstem Jahr konsequent umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Kantine mit frisch gekochtem und preiswerten Essen.
BAV.
Täglich frisches Obst und Gemüse zur freien Verfügung.
Monatlicher Mitarbeitereinkauf zum Einkaufspreis aller Produkte möglich.
Helle Büroräume. Mitarbeiter-Freizeitraum mit gemütlicher Sitzecke, Tischkicker, Stepper, Dartscheibe, Playstation und Laufband.
Höhenverstellbare Tische sind vorhanden.
Kommunikation
Offene Kommunikation, aktuell wird die Besprechungskultur betrachtet und stetig entwickelt. Dies ist schon positiv spürbar. Bei der Entwicklung werden Mitarbeitende involviert und die Entwicklung richtet sich nach dem Bedarf.
Gleichberechtigung
Es werden immer mehr Teilzeitkräfte und es wird die maximale Flexibilität ermöglicht die je Abteilung realistisch ist.
Interessante Aufgaben
Wer möchte kann sich bei Marker stetig entwickeln und auch in andere Bereiche wechseln. Natürlich angeknüpft an die Unternehmerischen Ziele.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Familienunternehmen mit Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Corona-Zeit in der die ganze Gastro geschädigt war, wurde bei Marker kein Mitarbeiter entlassen. Das Verdient den größten Respekt. Alle haben pünktlich ihr Gehalt bekommen! Menschlich absolut Top!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zeigen, wie man Mails mit allen wichtigen Inhalten und Informationen schreibt. Kurz ist nicht immer gut. Sonst vllt telefonieren, wenn die Mail zu lange dauert. Dann hat man noch vllt ein kurzes nettes Gespräch und kommt sich so näher. Habe manchmal das Gefühl, dass die Mails uns voneinander entfernen.
Gerne mehr Mitarbeiterevents für alle! Eine jährliche Weihnachtsfeier wäre toll!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Lager ist positiv. Die Arbeitsprozesse in den einzelnen Abteilungen sind klar aufgeteilt. Es wird gut zugearbeitet und wenn jemand eine Frage hat wird geholfen.
Image
Ist echt gut. Es gibt einige Kollegen, bei denen noch weitere Familienmitglieder hier arbeiten. Das würde man ja sonst nicht machen, wenn es nicht gut wäre. Außerdem wurde in der Corona-Zeit kein Mitarbeiter aufgrund von Corona entlassen. Zuletzt gab es noch einen 50€ Tankgutschein für jeden Mitarbeiter, weil die Preise so hoch sind. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es auch. Kostenloses Obst und Gemüse am Arbeitsplatz ist auch für jeden zugänglich. Mitarbeiter können für einen Freibetrag monatlich einkaufen, der sich von Monat zu Monat erhöht.
Work-Life-Balance
Es kommt natürlich darauf an in welcher Schicht gearbeitet wird. In der Nachtschicht verdient man mehr. Hier hat man die Herausforderung am Tag zu schlafen. Der „normale“ Alltag ändert sich entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich nicht viel zu sagen. Aber ich glaube, dass jeder der sich Fortbilden möchte die Möglichkeit dazu bekommt, wenn er fragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann ich nur von mir und meinen Erfahrungen sprechen. Top im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Halle. Die Gerade wird eine Photovoltaikanlage gebaut um das Gebäude und die E-Autos mit Strom zu versorgen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Fragen, Aufgaben oder Schwierigkeiten sind wird immer eine Lösung gesucht und geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist soweit ich mitbekommen habe gut. Es gibt wohl sehr viel die schon mehr als 10-15 Jahre da sind.
Vorgesetztenverhalten
Ist im Lager sehr gut. Hier steht immer das menschliche im Vordergrund. Hast du ein Problem privat oder beruflich kannst du jederzeit mit deinem direkten Vorgesetzten sprechen.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt seine Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe, Handschuhe und eine Einarbeitung in die Stapler und E-Ameisen. In der Kommi läuft man die erste Zeit mit einem Experten mit und lernt was gute Ware ist und wie man zu packen hat.
Kommunikation
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen Lager, Kommissionierung und Wareneingang ist nicht immer klar. Es werden viele E-Mails geschrieben in der Themen angesprochen werden. Das ist gut. Doch häufig fehlt eine Lösung oder Ansage. Die wichtigen Informationen für den weiteren Ablauf fehlen noch. Zu diesem Thema gibt es aber auch zur Zeit eine Fortbildung für die Teamleiter. Das Thema wurde also bereits erkannt und wird bearbeitet.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied von Hautfarbe oder Geschlecht! Dafür sprechen die verschiedenen Nationalitäten und sprachen. Es wird aber untereinander nur deutsch gesprochen.
Interessante Aufgaben
Sagen wir so: Wenn du mit Lebensmitteln arbeitest gibt es immer neue Herausforderungen. Ob die im gewerblichen Bereich interessant sind, muss jeder selbst entscheiden.
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Die Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umfeld da kaum einer Deutsch spricht
Verbesserungsvorschläge
menschlichkeit zeigen
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut bist deine Kollegen zu belügen dann bist du schnell weiter
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter aus dem Lager hat wirklich wenig ahung
Arbeitsbedingungen
Schlecht weil sie einen immer dazu drängen schneller zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein kommentar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine im Betrieb, Karriere innerhalb des Teams nur sehr schwer möglich,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld minimal, Urlaub 24 Tage + jedes Jahr 1 Tag mehr bis 30 Tage erreicht sind,Coronasonderzahlung dafür kein Urlaubsgeld,Gehalt pünktlich,
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Teams sehr gut, Kommunikation seitens der GF eher schlecht
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro sehr laut, oft Telefonanlagen Ausfall, Warenwirtschaftssystem hängt sich oft auf, wenige Headsets für Mitarbeiter vorhanden,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hart aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Feedback, man macht halt sein Ding. Lockere Stimmung, aber zwischen den Abteilungen manchmal Neid
Work-Life-Balance
Zwei Samstage ohne Vergütungen sprechen fuer sich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, interne Bewerbungen versinken komplett
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, Gehalt geht besser. Wenig Sozialleistungen. Kein Zuschuss zu Öffis. Kleines Urlaubs und Weihnachtsgeld, Gesundheitsbonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regenwasser als Nutzwasser als bestes Beispiel.
Kollegenzusammenhalt
Viel Neid und schuldzuweisungen zwischen den Abteilungen. Aber im Team top
Umgang mit älteren Kollegen
Haben die gleichen Pflichten und Rechte
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter wollen vor dem Chef glänzen
Arbeitsbedingungen
Technik, Buero Ausstattung ginge gesundheitsfoerdender.
Kommunikation
Man bekommt wenig mit, wie es läuft. Nie Meetings. Nallmorgendlich der Teamleiter. Aber es dringt nie was zum Team
Gleichberechtigung
Reichlich weibliche Teamleiter
Interessante Aufgaben
Zu wenig Verantwortung beim Personal
Image
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Ein tolles Familienunternehmen mit Herz und Humor!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für Vorschläge ... und sollte man mal scheitern - aus Fehlern lernt man!
TOP weiter so
Verbesserungsvorschläge
Bitte manchmal die Nähe zu einigen Kollegen wieder finden!
Arbeitsatmosphäre
Hier darf noch Gelacht werden - auch mit den Chefs
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 50 ... mir gehts blendend ... noch Fragen
Kommunikation
Nur we miteinander spricht kann besser werden - hier wird es gelebt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marker Unternehmen Frische
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bewerbe mich als kommissionierung bei Interesse rufen sie mich an ±4915736041837
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlecht Ware
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird marker durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden marker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich marker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.