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Bewertung

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Spannendes Arbeitsgebiet, katastrophale Personalführung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Materie, gute technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flexiblen Arbeitszeiten, schlechte Kommunikation, schlechte Personalführung

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten wären dringend notwendig. Dies ist heute Standard. Außerdem sollte die Belegschaft mehr einbezogen werden. Die Mitarbeiter sind das wichtigste und wertvollste Kapital einer Firma. Der Erfolg hängt massgeblich davon ab, dass man motivierte Arbeitnehmer hat. Hier ist der Mitarbeiter nur Mittel zum Zweck.
Es werden aufgrund hoher Fluktuation ständig neue Leute gesucht. Würde man den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, müsste man nicht soviel Geld für Stellenanzeigen ausgeben.

Kommunikation

Ich finde es enorm wichtig, dass die einzelnen Bereiche untereinander Informationen regelmäßig und offen austauschen. Hier bekommt man nur die allernötigsten Informationen und das oftmals auch nur auf Nachfrage

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der einzelnen Abteilungen ist meist gut bis sehr gut.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten von 08.00 bis 17.00 Uhr

Vorgesetztenverhalten

In den Stellenanzeigen wird mit einer flachen Hierarchie geworben. Das stimmt. Es gibt einen Chef plus diverse Abteilungsleiter, die einem ständig das Gefühl geben, dass sie sich für etwas Besseres halten und sich kaum bzw gar nicht um ihre Untergebenen scheren.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Es gibt diverse Männer in diesem Unternehmen, die sich zu schade sind, ihre schmutzige Kaffeetasse in die Spülmaschine zu räumen oder nach dem Essen ihr benutztes Glas abzuräumen. Schließlich findet sich ja immer eine Frau, die das erledigt. Ich hätte nicht gedacht, es das heute noch gibt…

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird einmalig ein Gehalt vereinbart und abgesehen von den tariflichen Erhöhungen geht da nichts mehr. Zusatzleistungen sind lediglich eine betriebliche Altersvorsorge. Ansonsten gibt es keine Extras.

Image

Die Firma hat einen sehr schlechten Ruf und das zu Recht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht wirklich die Chance weiterzukommen


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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