Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Markgräfler Winzer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde es enorm wichtig, dass die einzelnen Bereiche untereinander Informationen regelmäßig und offen austauschen. Hier bekommt man nur die allernötigsten Informationen und das oftmals auch nur auf Nachfrage
Der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der einzelnen Abteilungen ist meist gut bis sehr gut.
Starre Arbeitszeiten von 08.00 bis 17.00 Uhr
In den Stellenanzeigen wird mit einer flachen Hierarchie geworben. Das stimmt. Es gibt einen Chef plus diverse Abteilungsleiter, die einem ständig das Gefühl geben, dass sie sich für etwas Besseres halten und sich kaum bzw gar nicht um ihre Untergebenen scheren.
Ausbaufähig