Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes Arbeitsgebiet, katastrophale Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Materie, gute technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten, schlechte Kommunikation, schlechte Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten wären dringend notwendig. Dies ist heute Standard. Außerdem sollte die Belegschaft mehr einbezogen werden. Die Mitarbeiter sind das wichtigste und wertvollste Kapital einer Firma. Der Erfolg hängt massgeblich davon ab, dass man motivierte Arbeitnehmer hat. Hier ist der Mitarbeiter nur Mittel zum Zweck.
Es werden aufgrund hoher Fluktuation ständig neue Leute gesucht. Würde man den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, müsste man nicht soviel Geld für Stellenanzeigen ausgeben.
Image
Die Firma hat einen sehr schlechten Ruf und das zu Recht
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten von 08.00 bis 17.00 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht wirklich die Chance weiterzukommen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird einmalig ein Gehalt vereinbart und abgesehen von den tariflichen Erhöhungen geht da nichts mehr. Zusatzleistungen sind lediglich eine betriebliche Altersvorsorge. Ansonsten gibt es keine Extras.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der einzelnen Abteilungen ist meist gut bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In den Stellenanzeigen wird mit einer flachen Hierarchie geworben. Das stimmt. Es gibt einen Chef plus diverse Abteilungsleiter, die einem ständig das Gefühl geben, dass sie sich für etwas Besseres halten und sich kaum bzw gar nicht um ihre Untergebenen scheren.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Kommunikation
Ich finde es enorm wichtig, dass die einzelnen Bereiche untereinander Informationen regelmäßig und offen austauschen. Hier bekommt man nur die allernötigsten Informationen und das oftmals auch nur auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Es gibt diverse Männer in diesem Unternehmen, die sich zu schade sind, ihre schmutzige Kaffeetasse in die Spülmaschine zu räumen oder nach dem Essen ihr benutztes Glas abzuräumen. Schließlich findet sich ja immer eine Frau, die das erledigt. Ich hätte nicht gedacht, es das heute noch gibt…
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen