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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSpannende Materie, gute technische Ausstattung
Modernes, klares Sortiment
So ziemlich alle Entscheidungen werden vom Geschäftsführendem Vorstand getroffen. Die einzelnen Abteilungen sind "nur das ausführende Organ" und können nicht eigenständig entscheiden.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, schlechte Kommunikation, schlechte Personalführung
Flexible Arbeitszeiten wären dringend notwendig. Dies ist heute Standard. Außerdem sollte die Belegschaft mehr einbezogen werden. Die Mitarbeiter sind das wichtigste und wertvollste Kapital einer Firma. Der Erfolg hängt massgeblich davon ab, dass man motivierte Arbeitnehmer hat. Hier ist der Mitarbeiter nur Mittel zum Zweck.
Es werden aufgrund hoher Fluktuation ständig neue Leute gesucht. Würde man den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, müsste man nicht soviel Geld für Stellenanzeigen ausgeben.
Mehr Freiraum für eigenständige Entscheidungen
Der am besten bewertete Faktor von Markgräfler Winzer ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markgräfler Winzer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In meinem Aufgabenbereich zu wenig fachbezogene Weiterbildung
Es gibt nicht wirklich die Chance weiterzukommen
