Konservativer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zum Teil mit Mitarbeitern und Kunden.
Verbesserungsvorschläge
- Auf die Anliegen und Vorschläge der Mitarbeiter besser eingehen.
- Maßnahmen ergreifen, dass die Mitarbeiter länger bleiben und sich wohler fühlen.
- Offener Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ich bin der Meinung, dass bei dem Arbeitgeber eine konservative Arbeitsatmosphäre herrscht.
ich denke, dass der Arbeitgeber hat ein erhöhte Fluktuation der Mitarbeiter hat. Dadurch geht immer viel Erfahrung und Wissen verloren. Neue Mitarbeiter müssen daher relativ schnell in Kundenprojekte und Verantwortung übernehmen. Hier kann man persönlich gut wachsen. Mitarbeiter sind zum Teil auf sich alleine gestellt, weil die Kollegen durch den Personalmangel überlastet sind.
Ich finde, dass das Unternehmen sehr Umsatz getrieben ist. Ich sollte immer das höchste meiner Ziele erreichen. Ich bin der Meinung, dass ich dieses nur mit vielen Überstunden erreicht hätte.
Kommunikation
Ich empfand die Kommunikation als sehr schlecht, weil die Kommunikation sehr verspätet oder gar nicht da war.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt könnte in meinen Augen besser sein.
Work-Life-Balance
Ich hatte den Eindruck, dass gute Mitarbeiter regelmäßig im Homeoffice arbeite dürfen.
Es wurde darauf geachtet, wann der Mitarbeiter Feierabend macht.
Mir kam es so vor, dass der Arbeitgeber erwartet, dass die Arbeit vor dem Privatleben Vorrang hat.
Vorgesetztenverhalten
ich hatte den Eindruck. dass die Vorgesetzte meistens wenig Zeit hatten. Dadurch musste man mehrmals wegen dem gleichen Sachverhalt auf den Vorgesetzen zugehen.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist sehr spannend. Die ganze Welt ist zurzeit im Digitalisierung Umbruch und hier kann man ein Teil dieses Umbruchs sein.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach hatten Lieblingsmitarbeiter mehr Vorteile.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz befindet sich in einem Großraumbüro. Die Schallisolierung könnte besser im Großraumbüro sein.
Mitarbeiter bekommen einen Laptop und auf Nachfrage ein Firmenhandy.
Firmenwagen kann man verhandeln.
Ansonsten stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, dass der Arbeitgeber über den Durchschnitt zahlt. Das Provisionsmodell ist gut.
Arbeitgeber nimmt am Corporate Benefits teil.
Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge werden nicht angeboten.
Image
Bei den Kunden hat der Arbeitgeber ein gutes Image. Der Geschäftsführer macht alles für ein gutes Image nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden durchgeführt. Des Weiteren führt der Geschäftsführer persönlich ein regelmäßiges Persönlichkeitstraining durch. Ich bin der Meinung, dass dieses Training einseitig und auf die persönliche Einstellung des Geschäftsführer abgestimmt ist.