WARNUNG AN ALLE POTENTIELLE MITARBEITER!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire&Fire Mentalität, Intransparenz, falsche Versprechungen, Lügen, kein Vertrauen zur Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Marktpilot sollte seine Handlungen grundlegend überdenken. Das Mitarbeiter Ihren Job wechseln, Ihnen Versprechungen gemacht werden und diese dann meist nach kurzer Zeit aus dem heiteren Himmel wieder rausgeschmissen werden, lässt sich von Unprofessionalität nicht überbieten. Wie gesagt, dies ist kein Einzelfall. Dieses Vorgehen ist im Jahr 2024 öfter vorgekommen und auch im Jahr 2025 macht die Firma so weiter. Die HR Abteilung ist ebenfalls sehr hinterhältig und macht bei diesem ganzen Spiel noch mit. Die Geschäftsführung ist die einzige Abteilung bei der ein Wechsel vorgenommen werden sollte. Unter dieser Unfähigkeit sollten nicht die Angestellten leiden oder zukünftige potentielle Mitarbeiter, die Karriere machen möchten.
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht vorhanden
Kommunikation
Niemand kommuniziert klar und deutlich, Vorgesetzte sagen einem nicht genau was sie von einem erwarten, wenn man proaktiv auf sie zugeht, wird dies nicht gut angesehen. Komplette Intransparenz
Kollegenzusammenhalt
Naja.. eher weniger
Work-Life-Balance
Home Office Option, deswegen ist ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade!! Marktpilot fährt die Hire&Fire Strategie: Sie stellen neue MA ein, da der CEO keine Ahnung von seiner Arbeit hat werden rote Zahlen geschrieben und dann schmeißen Sie alle neuen MA wieder raus. Manchmal auch Mitarbeiter die schon länger da sind und viel kosten. Davon gab es im Jahr 2024 locker 10 Fälle oder mehr.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist okay, das wars aber auch
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem wie man verhandelt. Sie halten sich aber nicht dran!! Besonder wenn das Gehalt aus Fixum und Variablem Anteil besteht, wird der variable Anteil nicht so ausgezahlt wie besprochen oder komplett anders zusammengesetzt wie man abgemacht hat.
Image
Haben kein wirklich gutes Ansehen in der Geschäftswelt und das auch zurecht. Schlechte Kundenbindung
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten vorhanden. Wenn es mal Kollegen gibt, die nicht rausgeworfen werden und länger dabeibleiben, werden diese nicht bei Beförderungen betrachtet sondern externe eingestellt. Die Marktpilot dann sowieso nach kurzer Zeit wieder raus schmeißt ;) Auch das Durchschnittbeschäftigungsverhältnis auf Likedin spricht für sich... 1,1 Jahre und das ist wahrscheinlich noch zu gut gemeint.