Typisches ScaleUp - mit allen Vor- und Nachteilen. Insgesamt aber deutlich mehr positives!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem wertschätzenden Miteinander, was den Arbeitsalltag angenehm und motivierend gestaltet. Durch flache Hierarchien und eine konstruktive Feedbackkultur fühlt man sich gehört und kann eigene Ideen einbringen.
Kommunikation
Daran wird immer weiter gearbeitet um es zu optimieren (zB Anonyme Umfragen / Möglichkeit Fragen zu Stellen)
Kollegenzusammenhalt
Win as We als company value wird auch genau so gelebt
Work-Life-Balance
Variiert je nach Phase. Generell aber einer der großen Pluspunkte - hier wird gearbeitet, aber sich nicht überarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Einige noch unerfahrenere Manager, die jetzt aber mit einigen sehr erfahrenen ergänzt worden sind. Viele der neu hinzugekommenen können beeindruckende Stationen vorweisen
Interessante Aufgaben
Sehr spannend, keine/kaum Wiederholungen
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierarchien, keine Unterschiede zwischen Management und Werkstudent. Alle sind auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele, daher 1 Stern Abzug. Generell aber keine negativen Äußerungen möglich
Arbeitsbedingungen
Remote (in Positionen die es erlauben) möglich. Arbeitsausstattung top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zB Bee-Cooperation. Es wird beim Traveln auch darauf geachtet möglichst umweltschonend zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Starke positive Veränderungen im Jahr 2024 sodass man mindestens Marktüblich, teilweise auch TOP bezahlt.
Image
Employer Branding / Bekanntheit ist eine der Baustellen an denen gearbeitet wird
Karriere/Weiterbildung
L&D Budget für jeden vorhanden. Management versucht Top Talente weiterzuentwickeln und Beförderungen finden regelmäßig statt