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Markt-Pilot 
GmbH
Bewertung

Ein modernes Start-up mit gutem Arbeitsklima und der Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die Atmosphäre und die Kommunikation sind positiv und man wird in die Entwicklung des Unternehmens und der Unternehmensprozesse einbezogen. Es ist auch möglich, von zu Hause aus zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung kann zeitweise sehr hoch sein, so dass manche Wochen ziemlich stressig sind. Das kann auch Überstunden bedeuten.

Kommunikation

Um die Transparenz zu gewährleisten und sicherzustellen, dass die wichtigsten Aufgaben erledigt werden, gibt es sowohl unternehmensweit als auch im Team regelmäßige Besprechungen.

Work-Life-Balance

Es gibt Standardarbeitszeiten, aber die Möglichkeit, flexibel zu sein, wenn man früher gehen muss oder private Termine hat. An besonders arbeitsreichen Tagen oder bei unvorhergesehenen dringenden Aufgaben kann es jedoch vorkommen, dass man länger bleiben muss.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Allgemeinen abwechslungsreich, aber es gibt repetitive Aufgaben, die viel Zeit in Anspruch nehmen.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellten Computer und sonstigen Geräte sind akzeptabel, aber nichts Besonderes. Es gibt die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wenn man nicht in der Nähe des Büros wohnt, und dann bekommt man alle notwendigen Geräte. Das Büro ist in einem alten Gebäude, deshalb ist das Internet manchmal schlecht und es kann laut sein. Das Büro ist auch relativ klein, wenn man bedenkt, wie schnell das Unternehmen wächst.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist akzeptabel und entspricht dem Durchschnitt, aber da es sich um ein Start-up-Unternehmen handelt, sind das Gehalt und andere Leistungen nicht mit denen größerer Unternehmen vergleichbar.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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