5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als arbeitende Eltern wird auf die besonderen Umstände mit schulpflichtigen Kindern Rücksicht genommen. Dies ist wirklich eine große Erleichterung.
Ansonsten bin ich auch sehr zufrieden hier. Fühle mich wohl und gehe jeden Tag gerne auf die Arbeit
Image
es wird sich sehr im humanitären Bereich sowie im Tierschutz engagiert. Dies erfährt man jedoch "draußen" weniger.
Work-Life-Balance
Viele Benefiz wie Jobbike, VWL oder BAV, Fitnessstudio wird gezahlt, Firmenfeiern, gratis Wasser und Kaffee
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten. Wenn man selbst etwas vorschlägt, wird es auch nicht abgelehnt sofern es sinnvoll ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt steht im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Bereich sehr gut. Wir arbeiten eng zusammen, helfen uns gegenseitig und haben Spaß bei der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele ältere Kollegen die auch schon sehr lange hier tätig sind. Mir ist nicht bekannt das es irgendwelche Nachteile gibt
Vorgesetztenverhalten
war bisher anstandslos
Arbeitsbedingungen
mittlerweile sind so gut wie alle Schreibtische höhenverstellbar. Finde ich super um den Rücken bei langem Sitzen zu entlasten.
Ansonsten wird ein Gleitzeitkonto geführt und man somit die Möglichkeit die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Kommunikation
klar, verbessern kann man immer. Aber prinzipiell würde ich die Kommunikation als "funktionierend" bezeichnen
Gleichberechtigung
konnte hier bisher nicht feststellen das ein Geschlecht schlechter behandelt wurde als das andere
Interessante Aufgaben
ich mag mein Aufgabenbereich sehr. Denn man hat nicht jeden Tag die selbe Tätigkeit und lernt dauerhaft dazu
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
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Könnte schöner sein, ist es aber leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits: Fitnessstudio, Bike-Leasing, Weihnachtsgeld etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Einstellung zu seinen Mitarbeitern.
Fehlende Fairness und fehlende zukunftsorientierte Arbeitsweise.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie in Ordnung, irgendwie aber auch nicht. Man muss aufpassen was man laut ausspricht. Dinge werden gerne verdreht und an die GL weitergegeben.
Image
Noch in Ordnung, bis man mal hinter die Fassade geschaut hat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Überstunden- Konto vorhanden. Urlaubstage sind ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können vorkommen, aber nicht regelmäßig und nicht als Angebot für jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt aber Gründe warum man Mitarbeiter in der Produktion nicht halten kann...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Gerede, wenig Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen Mitarbeiter/-innen haben sämtliche Vorteile und null Konsequenzen. Die Abteilungen bleiben meist unter sich, aber es sind schon nette und fähige Menschen dabei die vielleicht mehr Aufmerksamkeit bekommen sollten um das Unternehmen vorwärts zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die Elite der Markus Mühle. Fraglich ob der alte Weg zukunftsorientiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Gerne werden eigene Ideen zu Vorgesetztenideen gemacht. Vorne herum sind alle in Ordnung, bis man den Tritt von hinten dann bekommt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen ein echtes Problem. Der Chef möchte alles bestimmen ist aber zu selten in der Firma um wirklich hilfreich zu sein, wenn man zeitnahe Entscheidungen braucht.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich "gut/schlecht" behandelt außer man ist 10+ Jahre in der Firma, dann wird der rote Teppich ausgerollt.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, internationale Kunden und so viele Möglichkeiten. Leider bekommt man zu wenig Eigenverantwortung um wirklich was zu reißen.
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Zirkus Markus Mühle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kaffee is kostenlos
- Fahrtgeld bekommt man hier auch
- Weihnachtsprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter die viel Vitamin B haben, nehmen sich raus was sie wollen
- Arbeitsatmosphäre is am Tiefpunkt aber niemand interessiert sich dafür
- Viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen weil manch Mitarbeiter ihren
Frust bei neuen Kollegen auslassen. Dann kommen dann so Sachen vor wie
z.b. ich geh mal kurz Zigaretten holen (und wird nie wieder gesehen) Und
dann wundern sich die Leute das Mitarbeiter das unternehmen freiwillig
verlassen.
- Stetig wird an falschen Ecken gespart
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet dadran das ihr Leute an euer Unternehmen bindet anstatt Mitarbneiter einzustellen die Motivierte Mitarbeiter vegraulen auf die unangenehmste art und weise.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe ! Mitarbeiter mit besonders vielen Vorteilen (bei Mitarbeitern die am höchsten in der Hirarschie sind) lassen ihren Frust an Mitarbeitern aus die keine speziellen Vorteile haben oder anbieten können (oder auch nicht wollen). Die Mitarbeiter ohne speziellen Vorteil werden raus geekelt, weil der frust an ihnen abgeladen wird. Es wird nach dem Dreck unter dem Fingernagel gesucht.
Vetternwirtschaft wird auch gerne gesehen und auch wenn die Mitarbeiter noch so unfähig sind.
Image
Schon im Keller !
Work-Life-Balance
Urlaub darf nur 12 Tage am Stück genommen werden. mehr als 12 Tage am Stück bekommt man nur mit dringendem Grund. Ansonsten bekommt man Urlaub meistens genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort in dieser Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Leute in der Produktion werden definitiv unterbzahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlerhaftes Sozialbewustsein in jedem Fall vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bei Arbeitsatmosphäre angedeutet werden Mitarbeiter teilweise gemobbt. Und manche können sich in den Büros die Fingernägel lackieren. Arbeitsmoral teilweise Katastrophe. Manche dürfen nur durch die Gegend laufen und manche lassen ihre Arbeit einfach mitten drin liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird unterschiedlich behandelt, je nachdem wie gut man steht bei Mitarbeitern die in der Hierarchie ganz oben stehen.
Vorgesetztenverhalten
is in jeder Abteilung verschieden. Manche haben eben ihre Lieblinge und oft wird der Bock zum Gärtner gemacht.
Arbeitsbedingungen
Modernisierungen werden gerne vermieden und wenn doch was neues kommt dann muss es gut und günstig sein. Oft war es nur günstig.
Kommunikation
Flurfunk läuft ganz gut, mehr aber auch nicht. Produktion läuft nicht wirklich gut da Personalmangel, was häufig dazu führt das Waren verspätet bzw. mit längerer Lieferzeit verschickt werden müssen.
Gleichberechtigung
Frauen als Vorgesetzte die ihre Aufgabe beherrschen sind nicht gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Leute in der Produktion werden ausgebeutet. Is eine arbeit die keiner machen will.
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super Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Markus-Mühle durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Markus-Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Markus-Mühle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.