Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Markus-Mühle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in meinem Bereich sehr gut. Wir arbeiten eng zusammen, helfen uns gegenseitig und haben Spaß bei der Arbeit
Viele Benefiz wie Jobbike, VWL oder BAV, Fitnessstudio wird gezahlt, Firmenfeiern, gratis Wasser und Kaffee
ich mag mein Aufgabenbereich sehr. Denn man hat nicht jeden Tag die selbe Tätigkeit und lernt dauerhaft dazu
Irgendwie in Ordnung, irgendwie aber auch nicht. Man muss aufpassen was man laut ausspricht. Dinge werden gerne verdreht und an die GL weitergegeben.
klar, verbessern kann man immer. Aber prinzipiell würde ich die Kommunikation als "funktionierend" bezeichnen