9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Büro und die vorgesetzten und dazu die wenigen Mitarbeiter die wirklich aktiv mitmachen
Ansonsten alles
Leute einstellen die auch wirklich deutsch sprechen
Die meiste Zeit ist man draußen und mit wem anders unterwegs nur leider sind die meisten aus der Firma einfach unsympathische Menschen was das die atmosphäre runterzieht
Naja sehr viele Beschwerden
Vergiss es
Gibt es nicht
Ist nicht gut das Gehalt aber auch nicht schlecht
Najaaa....
Es gibt sehr wenige mit denen man reden kann die wenigstens auch fließend deutsch können jedoch der rest kannst du in die tonne treten gelästert ohne ende auch über mich wurden Geschichten erfunden was eklig ist das die "Ausländer" bestehend aus Portugiesen und Polen dir sagen wie eklig die deutschen ja hier sind aber im Endeffekt musst du auf die aufpassen da die lügen erfinden mit mein deutschen Kollegen hat alles wunderbar geklappt
Einige mit denen man arbeiten konnte wie gesagt der Rest Katastrophe
Tatsächlich sehr gut immer verständnisvoll wenn es ein Problem gab wurde sich immer drum gekümmert habe tatsächlich da nichts zu meckern und das wichtigste die hören dir zu wo lügen über mich verbreitet wurden wurde mir zugehört und es wurde auf das problem eingegangen
Kommt drauf an
Oh mein gott.
Nope
Ist halt putzen
Er stellt nachmittags getränke und was zu naschen hin.
Obst gibt es auch.
Wir hatten auch ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
durch die ausfälle manchmal Chaos was aber in der Regel durch H.Boge behoben wird.
Mal nach einer harten Woche auch Danke sagen.
Die Athmosphäre im Unternehmen ist nicht immer gut aber es gibt ein Sprichwort wie man in den Wald rein schreit so schallt es wieder raus.
okay
Wir haben genug erholung 30 Tage Urlaub und Arbeiten auch keine Doppelschichten
Leider stellt es sich herraus das man nicht viele weiterbildungen machen kann, aber wenn man sich anstreng ganz okay
Es wird der Tariflohn gezahlt sowie eine BVG Firmenkarte gibt es auch.
Des weiteren erhalten wir eine An und Abfahrtspauschale sowie eine Bewertungsprämie.
Es gibt einige rauferrein unter den Kollegen dies sollte einfach mal aufhören. Selbst die Kinder im Kindergarten benehmen sich die Kinder besser. Selbst huer versucht H.Boge zuvermitteln mit einer schnellen Zusammenführung aller Patein.
Wir haben ein sehr Junges Team aber wie ich gehört habe werden älter etwas mehr geschont.
H. Boge wenn er mal nicht gestresst ist ( sprich niemand fällt früh aus) super nett. Immer höfflich. Er kann aber auch anders sein wenn er auf jemanden Sauer ist.
F.Bau ohne Worte.
H.Marnach ja leider zu wenig mit dem Personal zutun. Leider sonst ein toll.
Ja mal besser mal weniger gut. Aber H.Boge versucht alles immer wieder zu richten. Auch er ist nur ein Mensch
Das einzge ist das Prämienverhalten es wird unterschiedlich ausgezahlt. Wobei wir alle das gleiche machen.
Was ist Interresant man hat in jedem Haus was zu tun. Mal mehr mal weniger.
Die Bezahlung
Zeigen keine Einsicht und wollen immer Recht haben.
Am besten komplett neues Personal plus Büro.
Unter Kollegen viel gelästert
Nein man ist sehr schnell ein Außenseiter
Könnte besser sein
Ich empfinde das Arbeitsklima größtenteils als angenehm. Die Kommunikation mit dem Büro und den anderen Mitarbeitern ist gut. Das Gehalt finde ich angemessen. Es gibt genug Urlaubstage. Gut finde ich das die Firmenleitung auch Mal ein offenes Ohr hat falls man Mal etwas auf dem Herzen hat.
Der Ton wenn man sich krank meldet sollte auf jeden Fall nochmal verbessert werden. Man fühlt sich stark unter Druck gesetzt von Sätzen wie: "Das geht jetzt nicht!"
Anderen Menschen mag das egal sein, es gibt aber welche die sich dadurch krank zur Arbeit schleppen. Das sollte vor allem zu zweiten von Corona verhindert werden.
Wenn man mit den richtigen Leuten arbeitet, macht es richtig Spaß. Der Ton unter den Kollegen und der Geschäftsführung ist meistens gut. Natürlich gibt es ab und zu kleinere Reibereien unter den Kollegen, aber das gibt es anderswo auch.
Das Image der Firma ist bei vielen Kunden gut. Negative Meinungen gibt es vereinzelt auch, allerdings ist mir bisher nichts gravierendes aufgefallen.
Sehr gut. Man ist pünktlich daheim..natürlich kann es auch Mal Ausnahmen geben.
Es gibt Weiterbildungen, allerdings muss man auch wirkliches Interesse haben um in den Genuss zu kommen. Da könnte auf jeden Fall mehr angeboten werden.
Das Gehalt ist für diese Branche gut. Es ist zu erwähnen das es Sonderzahlungen wie, Jobticket, Bewertungsprämie, Urlaubsgeld und eine Jahresprämie ("Weihnachtsgeld")gibt.
Es wird schon darauf geachtet, es ist allerdings noch Verbesserungswürdig.
Könnte etwas besser sein.
Da ist mir jetzt nichts negatives aufgefallen.
Das Vorgesetztenverhalten ist soweit ok. Hier gilt: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Die Arbeitsbedingungen sind nicht immer optimal. Man hat natürlich mit verschiedenen Temperaturen und Witterung zu tun, aber das sollte jedem klar sein der solch einen Job macht.
Die Kommunikation ist gut. Es gibt eine WhatsApp Gruppe für die Mitarbeiter im Außendienst in der man auch Mal um Unterstützung bitten kann falls man zeitliche Probleme auf der Tour hat. Sollte man irgendwie Probleme haben, kann man auch mit der Geschäftsführung sprechen.
Die Gleichberechtigung ist in meinen Augen OK.
Eigentlich eher weniger. Es gibt aber Aufgabengebiete dir interessant und Abwechslungsreich sind, allerdings sind diese nur für einen kleinen Teil der Belegschaft zugänglich.
Wenn man mal ne falsche Entscheidung getroffen hat wird einem nicht gesagt du du du sondern was kann man besser machen und was anders.
Ja was ist schlecht. Nach dem Umzug nach Marienfelde der Fahrtweg
Was will man hier schreiben:
Es gibt immer etwas was besser laufen kann. KOMMUNIKATION
Mann kann nur auf hohem Niveu meckern. Es ist doch immer das gleiche.
Da kann ich nicht beschweren. Mann versucht alles was man kann.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen.
Von einem Kleinen Familien-unternehmen zum mittleren Familien-Unternehmen.
Leider gibt es nicht viel aufstiegspotetial aber man versucht jeden Mitarbeiter zu motivieren
Es wird übertariflich bezahlt und Zulagen wie bewertungsprämien und neuerdings eine BVG Jahreskarte wird geachtet. Was will man mehr.
Es wird nur zuoft nicht dran gedacht, dass man so etwas erhält
Leider wie überall bilden sich im Team kleinere Gruppen die wiederum gegen andere sind. Würden aber alle ihre Arbeit machen wäre es ein super zusammenhalt.
Auf ältere Kollegen wird geachtet.
Anerkennung wird groß geschrieben
Naja manchmal mit einer sehr veralteten Datenbank.
Manchmal glaube ich verstehen alle nix. Dann ist der eine Auer bzw. beleidigt und dann kommt miese Stimmung auf.
Ob Jung oder Alt Es ist völlig Egal. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle gleich behandelt werden
Es gibt einmal das Planbare Geschäft aber wo man seine Stärke zeigen kann ist das Tagesgeschäft was nicht Planbar ist
Pünktliche Lohnzahlung , gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub
Manchmal bricht das Chaos aus aber das wird in jeden betrieb vorkommen
Eventuell weiter- und Fortbildungen anbieten.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist gut , selten gibt es streit , Probleme lassen sich gut untereinander klären.
Weiterbildungen oder Fortbildungen finden leider nicht so oft statt
Wenn es mal brennt oder ein Kollege spontan ausfällt wird sich gegenseitig geholfen
Chef zahlt Tariflohn plus freiwillige Prämien und ein Jobticket Zuschlag desweiteren gibt es Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
man kann auch in strittigen Angelegenheiten mit der Unternehmensführung sachlich reden.
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, oder betriebliche Altersvorsorge wären super
es besteht grundsätzlich eine gute Atmosphäre
nach Aussage einer Mitarbeiterin eines großen Auftraggebers: die Firma Marnach Hauswartung GmbH ist die beste aller beauftragten Firmen dieser Branche
auch hier kann ich nicht klagen, für mich ist es optimal
gelegentliche Workshops finden statt
Prämien, Urlaubsgeld, Jobticket
gemeinsames Grillen, Bowling......
Trinken, Obst und kleine Knabbereien werden täglich angeboten
prinzipiell muss man sagen, dass ein sehr guter Zusammenhalt des Kollegiums besteht.
respektvoller Umgang
kein typisches "ich bin der Boss-Gehabe"
Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt
stets mit guten Equipment ausgestattet
wann immer ich mit einem Vorgestzten sprechen musste, schenkte man mir ein offenes Ohr
konnte bisher keine negativen Erfahrungen sammeln.
Hier werden alle gleich gut behandelt
man schenkt mir das Vertrauen mehrer Objekte eines wichtigen Kunden, wo ich mehr oder weniger autark arbeite. Das Aufgabenfeld könnte interessanter nicht sein.
- Zusatzleistungen
- Arbeitszeiten
- Relativ freies arbeiten
- Kollegialen Zusammenhalt
- Hin und wieder schwächen in der Planung
Gutes selbstständiges Arbeiten, es gibt jedoch hin und wieder ein paar nicht so schöne Überraschungen in der Arbeitsplanung.
Lohn Zusatz Leistungen
Planung
Bessere planung