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GmbH
Bewertung

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INKOMPETENTE SUPERVISOREN

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Arbeitnehmerprobleme eingehen und nach sinnvollen Lösungen suchen. Aufjedenfall kompetentere Supervisoren einsetzen, die auch selbst Ahnung von ihrer Arbeit haben. Verbesserung der Buchhaltung wünschenswert!

Arbeitsatmosphäre

Die Supervisoren, die dort alles überwachen, haben selbst keine Ahnung von ihrem Job. So viele Probleme obwohl die Arbeit mir relativ Spaß gemacht hat. Schade!

Kommunikation

Man hat versucht über verschiedene Probleme zu reden. SUPERVISOREN SIND NICHT KRITIKFÄHIG, können keine guten Argumente bringen und versuchen bei Problemen den Spieß umzudrehen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele sind meiner Meinung, was das Thema Supervisoren angeht!

Work-Life-Balance

relativ flexibel, Monatseinsätze kann man selbst aussuchen

Vorgesetztenverhalten

Wie schon gesagt, ist das Hauptproblem die Supervisoren! Einem wurde der Gehalt, nach eigenen genauen Stundenberechnungen, nicht ausgezahlt. Nach Ansprechen des Problems wurde gesagt, dass sie dafür jetzt keine Zeit hätten. Was für eine Frechheit! Aber der größte Knaller war: Einer wurde gesagt, dass aufgrund vielen Überstunden und Urlaubstagen, sie ein Monat nicht arbeiten muss, damit es ausgeglichen wird am Ende des Jahres. Der Gehalt für nächsten Monat wurde jedoch versprochen! Im nächsten Monat erhielt sie den versprochenen Gehalt nicht. Auf die Nachfrage, warum es so sei, wurde nur gesagt, dass ein Fehler in der Buchhaltung aufgetaucht ist und sie doch nicht so viele Überstunden hatte und es Ihnen schrecklich Leid tut. Und das sogar nach 3 mal Nachfragen, ob man wirklich in dem Monat nicht mehr arbeiten braucht. Ja super, eine trockene Entschuldigung lässt die Rechnungen von einem trotzdem nicht bezahlen! UNMÖGLICH

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Umfragen, doch manchmal zu persönliche und sinnlose Fragen

Arbeitsbedingungen

Sehr viele technische Probleme,
ein weiterer Problem mit den Supervisoren: Es wird verboten am Arbeitsplatz zu essen, verständlich, jedoch sie selbst essen an ihrem Arbeitsplatz. Kein großes Vorbild und einfach nur unverschämt!

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn ist in Ordnung, jedoch wird viel versucht zu vertuschen und abzuzocken, deshalb Augen immer offen halten und selbst die eigenen Stunden GENAU berechnen!

Image

Die meisten Befragten haben auch nicht wirklich eine gute Meinung von Forsa, egal wie bekannt und seriös das Meinungsforschungsinstitut auch sein soll.


Gleichberechtigung

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