Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Marquardt 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stelle immer wieder online, keine ernsthaften Absichten diese zu besetzen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Marquardt Gruppe als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Grundsätzliche Änderung der HR Entscheidungsprozesse
- Ernsthafte Absicht der Stellenbesetzung nicht erkennbar, Stellen immer wieder online
- Bewerbungen sorgfältiger prüfen (Absage nach ~1h)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Danke für Ihre Bewertung.

Gerne möchte ich verstehen, was Sie unter der Aussage "Grundsätzliche Änderung der HR Entscheidungsprozesse" verstehen. Auf was beziehen Sie die Aussage?

Auf jeden Fall haben wir immer die optimale und schnelle Stellenbesetzung im Fokus. Das eine Stelle mehrfach ausgeschrieben ist, kann diverse Gründe haben. Hier zu kann ich Ihnen gerne detaillierte Informationen zukommen lassen, wenn Sie mir spezifizieren um welche Stelle es sich handelt.

Ein wichtiger Bestandteil unseres Rekrutierungsprozesses ist die schnelle Reaktionszeit. Das in Ihrem Fall eine Absage sehr schnell versendet wurde initiiert nicht, dass wir Ihre Unterlagen nicht sorgfältig geprüft haben. Auch hier kann ich Ihnen die Gründe der Absage gerne detaillierter zukommen lassen.

Ich freue mich heute schon auf Ihre Kontaktaufnahme: recruiting-de@marquardt.com

Langsamer Prozess, unfreundlicher Umgang bei Nachfragen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Marquardt GmbH in Rietheim-Weilheim als Logistikmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine 3 Monate


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Ihre Bewertung liegt mir sehr am Herzen. Gerne würde ich Ihren Fall prüfen. Die lange Prozesszeit überrascht mich sehr.

Bitte nehmen Sie sich die Zeit sich mit mir auszutauschen. Ich wäre Ihnen sehr dankbar.

Sie erreichen mich per Mail unter: manuela.casper@marquardt.com

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Schneller Rückmeldung und angenehmes Gespräch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Marquardt in Rietheim-Weilheim als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Grund Studienwahl, Fragen zu Zeugnissen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Danke für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, wenn Sie unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden haben.

Wenn Sie noch Freunde, Bekannte oder Verwandte haben, welche aktuell auf Stellensuche sind, geben Sie gerne unsere Kontaktdaten weiter. Wir wachsen stetig.

Alles Gute für Sie und hoffentlich lernen wir uns bald als Kollegen kennen.

Beste Grüße

So sollte es immer sein!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Marquardt in Rietheim-Weilheim als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorlieben, Interessen, Antrieb
  • Gründe für Entscheidungen, Arbeitsinhalte, Fähigkeiten
  • bisherige Herausforderungen, Vorstellungen zur neuen Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben.

Dies zeigt mir, dass unsere Recruiting Neuausrichtung in die richtige Richtung geht.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und sollten Sie wieder einmal offen für eine berufliche Veränderung sein, melden Sie sich jederzeit gerne!

Beste Grüße

Nach über 6 Wochen keine Antwort!

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Marquardt GmbH in Rietheim-Weilheim als Festeinstellung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das HR sollte komplett umgestellt werden, um zuverlässig agieren zu können...

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen wie Stärken und Schwächen, wobei bei den Schwächen lange nachgehakt wurde, obwohl man bereits alles mitgeteilt hatte
  • Mehrwert für das Unternehmen
  • Warum Marquardt?
  • Die gleichen Fragen wurden auch im zweiten Gespräch gestellt
  • Auch hier sehr klassische Fragen: Lebenslauf, Warum dieses Studium, Praktikum ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Sehr geehrter Bewerber,
sehr geehrte Bewerberin,

es tut mit sehr leid, dass Sie diese Erfahrung mit Marquardt gesammelt haben.

Wir haben das Thema bereits erkannt und haben dieses Jahr angefangen das komplette Thema Rekrutierung umzustellen.

Ich bin immer dankbar für Anregungen. Melden Sie sich gerne bei mir: recruiting-de@marquardt.com

Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Marquardt GmbH in Rietheim-Weilheim als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller antworten und nicht erst nach drei Monaten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Entschuldigen Sie bitte, dass Sie diese negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.

Wir arbeiten aktuell an einem neuen Prozess, der uns absehbar schnellere Reaktionszeiten ermöglichen wird.

Sollten Sie weitere Anregungen zum Bewerbungsprozess haben, freue ich mich heute schon, wenn Sie diese mit mir teilen: recruiting-de@marquardt.com

Beste Grüße

Manuela Casper
Head of Recruitment
Marquardt Gruppe

Unendlich langer Prozess

2,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Marquardt GmbH in Rietheim-Weilheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zügigere Entscheidungsprozesse etablieren. Dann bewerben sich hochqualifizierte Mitarbeiter in der Zwischenzeit nicht bei unzähligen weiteren Unternehmen. Die Region Tuttlingen gehört wohl nicht zu den beliebtesten Gebieten und wenn man qualifiziertes Personal wünscht, dann sollte man auch dementsprechend agieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Danke, dass Sie Ihre Gedanken mit uns teilen.

Wir haben das von Ihnen benannte Problem erkannt und arbeiten mit Hochdruck daran, dies im positiven Sinne zu verändern.

Sollten Sie weitere Anregungen zum Bewerbungsprozess haben, freue ich mich heute schon, wenn Sie diese mit mir teilen: recruiting-de@marquardt.com

Beste Grüße

Manuela Casper
Head of Recruitment
Marquardt Gruppe

Schlechte Personalabteilung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Marquardt GmbH in Rietheim-Weilheim als Praktikum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für ein Praktikum beworben. Nie eine Rückmeldung erhalten lediglich 1 Woche vor gewünschtem Arbeitsbeginn (4 Monate nach Abgabe meiner Unterlagen) per Post meine Bewerbungsunterlagen zurückbekommen mit einer Absage.

Sorry aber sowas kann man auch zeitnah erwarten. Es stand sicherlich nicht erst 1 Woche vor Beginn fest dass jemand anders die Stelle bekommen wird.

In der Zeit schon längst eine andere Stelle angenommen. Sicherlich nicht nochmal!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Vielen Dank für Ihre offenen Anmerkungen.

Uns liegt viel daran, konstruktive Kritik ernst zu nehmen und daraus zu lernen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns über recruiting-de@marquardt.com kontaktieren, damit wir das Problem intern prüfen können.

Ich bedanke mich schon jetzt bei Ihnen und sende beste Grüße

Manuela Casper
Head of Recruitment
Marquardt Gruppe

Extrem unprofessionelles Verhalten

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Marquardt GmbH in Rietheim-Weilheim als Masterand beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon zu Beginn des Gesprächs hatte man den Eindruck, dass man als Bewerber eine Unterwürfige Haltung einzunehmen hat, ganz nach dem Motto "sei froh das wir dich überhaupt eingeladen haben". Während der eigenen Vorstellung wurde man permanent unterbrochen und korrigiert mit der Abschließenden Frage, warum ich mich mit meinen Qualifikationen überhaupt auf diese Stellenausschreibung bewerbe?
Das schlimmste und, meiner Meinung nach ein absolutes no-go, ist, nach einem persönlichen Gespräch eine standardisierte Absage per Mail zu erhalten. So wenig Professionalität habe ich bisher noch nie erlebt. Ich bin froh, dass ich eine Absage bekommen habe, dann musste ich mir nicht selbst die Mühe machen abzusagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehm und professionell

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Marquardt GmbH in Rietheim-Weilheim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles und angenehmes Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden