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Marquardt 
Gruppe
Bewertungen

302 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

302 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

165 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 104 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausnutzen, unterbezahlen, keine Weiterentwicklung möglich….. schlechter gibt es nicht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MARQUARDT LOGISTIK GmbH in Rietheim-Weilheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Schaut noch mal nach euere Leute ohne mitarbeitende gibt keine Produktion, keine Produkten, keine Firma mehr!!!

Arbeitsatmosphäre

Kündigungswelle kann jeden treffen, keine sichere Arbeitsatmosphäre du bist nur 3€. Nr.

Image

Jede kennt Marquardt aber nur Negativ

Work-Life-Balance

Arbeiten um zu Leben, was bietet Mq, kann man damit nichts leisten, viele müssen sogar nebenbei Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Bracht man nicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Gehaltserhöhungen, keine werte Schätzungen

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob Erfahrener bist oder nicht alles sind für die Egal

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, unzuverlässig inkompetent, alles was versprochen wurde, wurde nicht eingehalten, die haben alle Sichere Arbeitsplätze , Rest ist doch egal!!!

Kommunikation

Ganz schlecht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

Danke für Ihre Bewertung.

Wir sind sehr offen für kritisches Feedback, da wir immer bestrebt sind besser zu werden.
Gerne würde ich auf die einzelnen Punkte eingehen, da ich diese, wie von Ihnen dargestellt, nicht nachvollziehen kann.

Allerdings ist dies schwierig auf Grund Ihrer pauschalen Aussagen.

Lassen Sie uns gerne in den Austausch gehen. Kommen Sie gerne auf mich zu. Ich freue mich darauf.

Nicht zu empfehlen!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MARQUARDT LOGISTIK GmbH in Rietheim-Weilheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, die zum Freunden gworden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Mitarbeiter( 16 ,12.10 Jahre) nicht einfach gehen lassen!!
Verbesserungswürdig bei der Mitarbeitermotivation

Image

Ich Brauche hier nichts zu sagen, einfach in der Region fragen!!

Work-Life-Balance

Für mich war gut

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdische besonders in der Logistik

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter wechseln einfach

Vorgesetztenverhalten

Für mich war 10 von 5, mein Chef war die Ausnahm.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

Sie haben angegeben, dass Sie bis 2021 bei uns in der Logistik gearbeitet haben. In den letzten Jahren hat sich viel bewegt. Gerne kann Ihnen die betreuende HR Business Partnerin hierzu einen Einblick geben. Auch können Sie beide dann die von Ihnen erwähnten Punkte aufgreifen. Ich denke die Überschriften sind vielseitiger und sollten ganzheitlich betrachtet werden.

Sie dürfen sich gerne per Mail bei mir melden, dann gebe ich Ihre Kontaktdaten an meine Kollegin weiter. Danke schon jetzt.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Innovative Technologien mit mangelnder weiter Entwicklung

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Marquardt in Rietheim-Weilheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung sehr gut.

Work-Life-Balance

Zwei mal im Jahr eine Obst Tag ist ein Witz

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Obwohl im Tarifvertrag erwähnt.
Zum Jahresende muss man wissen wie viel Sachzuwendungen man steuerfrei an nehmen darf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt top
Soziales naja

Arbeitsbedingungen

Werden auf lange Sicht immer schlechter

Kommunikation

Keine Weiterentwicklung


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

danke für Ihre Bewertung und die Zeit, welche Sie sich hierfür genommen haben.

Gerne möchte ich ein paar von Ihnen benannte Themen aufgreifen:

Kommunikation:
o Ich denke hier haben wir uns innerhalb der Marquardt Gruppe gut aufgestellt – besser geht immer. Darum arbeiten wir hier stetig daran.
o Es gibt eine Mitarbeiter App, mit den diversen Channeln, welche regelmäßig bespielt werden
o Wir haben nun regelmäßige Town Hall Meetings mit dem Vorstand
o Bei Betriebsversammlungen können im Vorfeld Fragen eingereicht werden auch welche dann auch eingegangen wird
o ….
--> Wenn Sie zu diesem Thema konkrete Ideen haben, melden Sie sich doch gerne mal bei unserem Leiter der Kommunikationsabteilung. Gerne kann ich für Sie auch den Kontakt herstellen. Kommen Sie gerne auf mich zu.

Work-Life-Balance
o Ich denke, dass es aktuell generell sehr herausfordernd ist in der Wirtschaft.
o Wir bieten haben flexible Arbeitslösungen an wir Mobile Arbeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle und weitere Individuallösungen.
--> Sollten wir Sie unterstützen können, in dieser Hinsicht, melden Sie sich gerne bei Ihrem HR Business Partner.

Karriere/Weiterbildung
o Die Aussage „keine Weiterbildung“ ist so nicht zutreffend.
o Wir unterstützen jährlich finanziell aber auch in Bezug auf Arbeitszeitlösungen individuelle Weiterbildungen, welche über die normalen fachlichen Schulungen hinausgehen.
--> Melden Sie sich gerne auch hierzu bei Ihrem HR Business Partner. Gerne gibt er Ihnen einen Einblick zum Angebot und dem jeweiligen Ablauf.

Sie dürfen auch jederzeit gerne auf mich zukommen, dann können wir in den direkten Austausch treten.

Chaos ohne Ende

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Marquardt Systronics GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeiten gerade zur Spätschicht nicht vorhanden, es tut sich aber auch nichts. Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute nicht vergraulen. Die Pausenräume und die sanitären Anlagen in der Produktion sind unter aller S.. . Man möchte sich da nicht gerne aufhalten bzw. die Toiletten nicht benutzen!

Arbeitsatmosphäre

Stress und Druck, die Rahmenbedingungen passen nicht.

Work-Life-Balance

Ständige Mehrarbeit, kommt aber nicht viel dabei raus.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Thüringen Durchschnitt, man verdient nur durch Zuschläge.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut, aber nur unter den Kollegen und Schichtleitern. Darüber keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel , aber so richtig zum laufen kommt hier nichts.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

Danke für Ihre Bewertung.

Gerne möchte ich auf einige Punkte eingehen:

—> Parkplätze
Da wir ein stark wachsendes Unternehmen sind, haben wir aktuell einen Parkplatz Engpass. Hier haben wir bereits Massnahmen eingeleitet und die Baumaßnahmen haben bereits gestartet. Sie bekommen hier zeitnah weitere Informationen.

—> Pausenräume / Sanitären Anlagen
Zur Ordnung und Sauberkeit kann jeder seinen Beitrag leisten. Sprechen Sie gerne Ihre Kolleg*innen darauf an, wenn Sie beobachten, dass nicht ordnungsgemäß mit den Sozialeinrichtungen umgegangen wird. Seitens Unternehmen haben wir den Reinigungsturnus bereits deutlich erhöht um die Situation zu verbessern.

Gerne können wir auch im persönlichen Gespräch auf die anderen genannten Punkte eingehen. Wir freuen uns immer gute Optimierungsansätze aus der Organisation zu bekommen.

Gehen Sie gerne auf Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung zu. Danke schon jetzt.

Starker Arbeitsgeber in unserer Region

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Marquardt GmbH in Rietheim-Weilheim gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Innovative Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Kein sicherer Arbeitsplatz

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Marquardt in Rietheim-Weilheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung in der Firma ist sehr gut, da auch viele Lehrgänge in der Ausbildung stattfinden und sehr viel in der Ausbildung gelernt wird. Es gibt auch eine gute Prüfungsvorbereitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gestaltung der Arbeitsabläufe, unmotivierte Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe geregelter gestalten. Mehr Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist okay. Es ist in vielen Bereichen der Produktion relativ dunkel.

Image

Das Image der Firma ist aufgrund der Kündigungswellen schlecht.

Work-Life-Balance

Es gibt genügend Freizeit. Die Arbeitszeiten sind angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Weiterbildungsangebote, die auch unterstützt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung erfolgt gemäß Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist schlecht, da bei Kündigungswellen viele Leute gekündigt werden und kein Sozialplan besteht. Es trifft jeden, egal welcher Familienstand, egal wie lange betriebszugehörig…

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist relativ schlecht, da sie oberflächlich freundlich sind, aber hinter dem Rücken hinterlistig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten älteren Kollegen sind sehr offen. Es gibt aber auch Einzelfälle, die auf ihrer “Erfahrung” beharren.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat Versprechungen nicht eingehalten und Erledigungen nicht rechtzeitig veranlasst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind relativ schwierig, da man z.B. Werkzeuge, Programme, usw die zum Erfüllen der Arbeitsaufwand benötigt werden nicht besitzt und auch nicht besorgt.

Kommunikation

Es gibt oft Missverständnisse, da zwischen den Abteilungen schlechte Kommunikation herrscht und nicht so viel zwischen den Abteilungen zusammen gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Jeder wird gerecht behandelt. Jedoch erfolgen Kündigungen unüberlegt und es kann wirklich jeden treffen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und es wird einem Verantwortung aufgetragen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Sehr geehrter ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

auch Marquardt hatte in den letzten Jahren mit den externen Multi-Krisen zu kämpfen, wie viele andere Unternehmen auch.

Hierzu war es unter anderem nötig auch personelle Maßnahmen zu ergreifen am Standort Rietheim. Personalabbau ist nie ein schönes Thema und die betroffenen Personen haben immer ein eigenes Schicksal. Wir haben aber immer einen Sozialplan mit dem Betriebsrat verhandelt und sehr sozial verträgliche Lösungen angeboten.

Dass Marquardt in den letzten Jahren immer schnell auf äußere Rahmenbedingungen reagiert hat, hat unter anderem dazu geführt, dass wir in diesem Jahr auf 100 Jahre erfolgreiches Bestehen zurück blicken können. Und wir blicken auch positiv in die Zukunft und sind überzeugt die richtigen Weichen gestellt zu haben.

Furchtbar!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MARQUARDT LOGISTIK GmbH in Rietheim-Weilheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Gar nicht! Ich würde gerne die Leute lieber vorschlagen nicht bei Marquardt zu Arbeiten, oder doch Werk in Thüringen Schließen ;)

Arbeitsatmosphäre

Man redet nur über die Krisen, wobei wird überall gebaut! Hauptsache keine Gehaltserhöhung

Work-Life-Balance

Ganze Woche Arbeiten um am Wochenende oder Abend Nebenbei zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Bedarf (weil das kostet!)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt?!! Das heisst in Marquardt das Minimum zu geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht alle sind für die Firma egallll

Vorgesetztenverhalten

mangelnde Fähigkeiten und Kenntnisse oder Befugnisse, ich weisse nicht wie die zu Vorgesetzten geworden ??

Arbeitsbedingungen

Naja

Gleichberechtigung

Grosses Abstand zwischen vorgesetzter und Mitarbeitende


Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollegen,

danke für Ihre Bewertung. Wir sind immer offen für konstruktives Feedback - egal ob positiv oder negativ.

Um Ihre Hintergründe zu den getroffenen Aussagen besser einordnen zu können und diese auch individuell zu beantworten biete ich Ihnen an, den Kontakt zu dem betreuenden HR Business Partner herzustellen. Schreiben Sie mir doch gerne eine Email, dann veranlasse ich den Austausch zwischen Ihnen beiden.

Vielen Dank schon jetzt.

100 Jahre Geschichte und Tradition

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Marquardt GmbH in Rietheim-Weilheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale engagement, die ökologische Verantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Stellenabbau der letzten Jahre. Wenn die Wirtschaft anzieht wird es schwer mitzuhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltspolitik besser kommunizieren. Wieder mehr Fokus auf das Stammwerk legen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit dennoch nette Kollegen und Vorgesetzte.

Image

Das Image verbessert sich. Ist aber leider noch immer unverdient schlecht.

Work-Life-Balance

Geringe Wochenarbeitszeit, sehr flexible Gleitzeit, Urlaub plus Sonderurlaub und vieles mehr.

Karriere/Weiterbildung

Angebote für Fortbildungen werden gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhung in nahezu 24 Monaten obwohl man mit der Leistung zufrieden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Weg stimmt

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen einander wo es nur geht.

Kommunikation

Es wird viel in die Belegschaft getragen aber manches doch oft sehr spät weswegen Gerüchte kursieren können.

Interessante Aufgaben

Für meine Verhältnisse ist es abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Casper, Director HR Germany
Manuela CasperDirector HR Germany

Vielen lieben Dank für Ihre Bewertung.

Wie Sie wissen stehe ich jederzeit auch für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Sie können mir immer gerne einen Outlook Termin einstellen.

Unternehmen mit Möglichkeiten

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marquardt GmbH in Rietheim-Weilheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativer AG, bodenständig, mit Aufstiegsmöglichkeiten für jeden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ständige Vermitteln von Unsicherheit.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv am Image arbeiten, die Vorzüge wie mobiles Arbeiten erhalten und auch erhalten wollen, dies auch nach Außen kommunizieren. Personal mehr an den Innovationen teilhaben lassen, wie zur Schaustellung von neuen Produkten/Produktideen, die noch in der Entwicklung sind. So können sich Mitarbeiter aus allen Bereichen dem „Schau mal, was wir tolles entwickeln“ zugehörig fühlen. Z.B. mit einem „Tag der offenen Abteilung“.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung ist verbesserungsbedürftig, vielleicht eine schwäbische Haltung „nicht geschimpft, ist gelobt genug“

Image

Außen wie auch innen wird das Unternehmen sehr kritisiert.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell, T-Zug Tage, Urlaub kann nach eigenem Bedarf erfolgen. Auch mobiles Arbeiten, wenn Bedarf ist, kann genutzt werden, wenn es die Aufgaben zulassen.

Karriere/Weiterbildung

In sechs Jahren nach internem Wechsel keine einzige Weiterbildung erhalten.
Durch eigenen Vorgesetzten keine Initiative, und Eigeninitiativen wurden dann auch wegen der wirtschaftlichen Situation abgelehnt bzw. on hold gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn entspricht nicht der Aufgabe.
Es ist ein Kampf (ständiges Argument die wirtschaftliche Lage) eine Entlohnung entsprechend der Leistung zu erhalten.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit Kollegen in eigener Abteilung funktioniert einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter verteilt Aufgaben bis der Mitarbeiter überlastet ist.
Nach Gesprächen wird es besser.

Kommunikation

Durch eigene Führungskraft werden keine Informationen bezüglich Erfolge und Gewinne gestreut. Wenn dann bekommt man es durch Infoveranstaltungen der Geschäftsführer mit.

Interessante Aufgaben

Hohe Arbeitslast. Und durch nicht besetzen von Arbeitsplätzen wird diese nicht weniger. So wird die Arbeit frustrierend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela CasperDirektor Personal Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit, welche Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Da ich nicht sehe, welchem Fachbereich Sie angehören, biete ich Ihnen an, dass Sie sich gerne bei mir melden. Ich möchte gerne den Kontakt zu Ihrem HR Business Partner herstellen, dass das von Ihnen angesprochene Thema der Personalentwicklung angegangen werden kann. Sicher bietet sich dann auch die Plattform, die anderen Themen, welche hier dargestellt werden, zu besprechen.

Danke schon jetzt.

Toller Arbeitgeber, aber...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Marquardt GmbH in Rietheim-Weilheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel um alles hier zu erwähnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hoher Stellenabbau zu Lasten der Mitarbeiter/innen die dann noch übrig bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Am Hauptsitz mehr investieren statt alles zu verlagern.

Arbeitsatmosphäre

Noch sehr gut. Leider macht die andauernde Krise in der Automobil-Branche dem Unternehmen schwer zu schaffen und der hohe Stellenabbau und die Fluktuation wirken sich negativ auf die Stiummung aus.

Image

Durch viele Ups & Downs leider etwas angekratzt. Dennoch erhaben.

Work-Life-Balance

Super. Sehr flexible Arbeitszeiten und HomeOffice!

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert. Regelmäßige Seminare und Trainings.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes (überdurchschnittliches) Gehalt und viele weitere Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird großer Wert darauf gelegt und mit vielen Kampagnen gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein.

Arbeitsbedingungen

Neues Equipment und sehr gut ausgetstattete Büros.

Kommunikation

Könnte hier und da besser sein, aber immer noch gut im Vergleich zu anderen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Interessante Tätigkeit und äußerst intressante Produkte!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela CasperDirektor Personal Deutschland

Vielen lieben Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Sollten Sie künftig noch Optimierungspotentiale erkennen, sprechen Sie gerne Ihre Führungskraft oder Ihren HR Business Partner (Andreas Worms) an.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 341 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marquardt Gruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Marquardt Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 341 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 341 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marquardt Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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