Unternehmen mit Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativer AG, bodenständig, mit Aufstiegsmöglichkeiten für jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Vermitteln von Unsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv am Image arbeiten, die Vorzüge wie mobiles Arbeiten erhalten und auch erhalten wollen, dies auch nach Außen kommunizieren. Personal mehr an den Innovationen teilhaben lassen, wie zur Schaustellung von neuen Produkten/Produktideen, die noch in der Entwicklung sind. So können sich Mitarbeiter aus allen Bereichen dem „Schau mal, was wir tolles entwickeln“ zugehörig fühlen. Z.B. mit einem „Tag der offenen Abteilung“.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist verbesserungsbedürftig, vielleicht eine schwäbische Haltung „nicht geschimpft, ist gelobt genug“
Kommunikation
Durch eigene Führungskraft werden keine Informationen bezüglich Erfolge und Gewinne gestreut. Wenn dann bekommt man es durch Infoveranstaltungen der Geschäftsführer mit.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen in eigener Abteilung funktioniert einwandfrei.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, T-Zug Tage, Urlaub kann nach eigenem Bedarf erfolgen. Auch mobiles Arbeiten, wenn Bedarf ist, kann genutzt werden, wenn es die Aufgaben zulassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter verteilt Aufgaben bis der Mitarbeiter überlastet ist.
Nach Gesprächen wird es besser.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitslast. Und durch nicht besetzen von Arbeitsplätzen wird diese nicht weniger. So wird die Arbeit frustrierend.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn entspricht nicht der Aufgabe.
Es ist ein Kampf (ständiges Argument die wirtschaftliche Lage) eine Entlohnung entsprechend der Leistung zu erhalten.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Image
Außen wie auch innen wird das Unternehmen sehr kritisiert.
Karriere/Weiterbildung
In sechs Jahren nach internem Wechsel keine einzige Weiterbildung erhalten.
Durch eigenen Vorgesetzten keine Initiative, und Eigeninitiativen wurden dann auch wegen der wirtschaftlichen Situation abgelehnt bzw. on hold gesetzt.