Marquardt 

Gruppe

Bewertung

Manuela CasperDirector HR GermanyJanuar 2025

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

danke für Ihre Bewertung und die Zeit, welche Sie sich hierfür genommen haben.

Gerne möchte ich ein paar von Ihnen benannte Themen aufgreifen:

Kommunikation:
o Ich denke hier haben wir uns innerhalb der Marquardt Gruppe gut aufgestellt – besser geht immer. Darum arbeiten wir hier stetig daran.
o Es gibt eine Mitarbeiter App, mit den diversen Channeln, welche regelmäßig bespielt werden
o Wir haben nun regelmäßige Town Hall Meetings mit dem Vorstand
o Bei Betriebsversammlungen können im Vorfeld Fragen eingereicht werden auch welche dann auch eingegangen wird
o ….
--> Wenn Sie zu diesem Thema konkrete Ideen haben, melden Sie sich doch gerne mal bei unserem Leiter der Kommunikationsabteilung. Gerne kann ich für Sie auch den Kontakt herstellen. Kommen Sie gerne auf mich zu.

Work-Life-Balance
o Ich denke, dass es aktuell generell sehr herausfordernd ist in der Wirtschaft.
o Wir bieten haben flexible Arbeitslösungen an wir Mobile Arbeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle und weitere Individuallösungen.
--> Sollten wir Sie unterstützen können, in dieser Hinsicht, melden Sie sich gerne bei Ihrem HR Business Partner.

Karriere/Weiterbildung
o Die Aussage „keine Weiterbildung“ ist so nicht zutreffend.
o Wir unterstützen jährlich finanziell aber auch in Bezug auf Arbeitszeitlösungen individuelle Weiterbildungen, welche über die normalen fachlichen Schulungen hinausgehen.
--> Melden Sie sich gerne auch hierzu bei Ihrem HR Business Partner. Gerne gibt er Ihnen einen Einblick zum Angebot und dem jeweiligen Ablauf.

Sie dürfen auch jederzeit gerne auf mich zukommen, dann können wir in den direkten Austausch treten.