Proud to be a Part of it Sinne 2008.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Credo Karte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie Geburtstagsfeiern der MA wurden über die Jahre abgespeckt.
Von vierteljährlich im BQT Bereich zu halbjährlich im Personal Restaurant.
Verbesserungsvorschläge
Sanierungen an der Ausstattung für das Personal sollten zügiger vollzogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern Abzug, da seit Corona kaum neues Personal gefunden wird. Daher ist die Atmosphäre etwas angespannt.
Kommunikation
Es gibt monatlich ein Departement Meeting, wo alle wichtigen Infos weitergegeben werden.
1 Stern Abzug, da die Vision vom GM nicht "persönlich" vermittelt wird.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Departement gibt es da nix zu meckern. Top Zusammenhang
Work-Life-Balance
In meinem persönlichen Fall seit 2017. Bin nach der Elternzeit in die Teilzeit gegangen. Runter auf 20 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Man weint dem ex GM nach. Der aktuelle kommt etwas komisch daher.
Departement Head ist 1A. Leider seit nem Jahr ein Assistent Mgr dabei, der sich nicht so gut einbringt
Interessante Aufgaben
Ich kann als Barista individuelle Latte Art servieren
Gleichberechtigung
Siehe Ritz-Carlton Credo Karte
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Mitarbeiter Versprechen
Arbeitsbedingungen
Ein Stern Abzug, da die Siebträgermaschine seit 20 Jahren läuft und allmählich auf'm letzten Loch pfeift.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welcome to the green Zone.
EMA's Zertifikat wird jährlich geprüft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser ausfallen.
Ich selber mache den "Job" allerdings eher als Berufung.
Image
Mehr als Ritz muss man eigentlich nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Barista-Schein wurde mir vom Hotel teil finanziert.