Hohe Ansprüche, aber die eigenen Ansprüche selbst nicht erfüllen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei JW Marriott Hotel Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlichkeit und wenig Führung durch Inhalte. Eine Mentalität von Hire and Fire, obwohl der Mitarbeitermarkt begrenzt ist
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten den eigenen Ethos leben, statt ihn nur zu predigen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren die Besten
Work-Life-Balance
Vertrag und Realität hatten wenig mit einander zu tun
Vorgesetztenverhalten
Leider nur einen Vorgesetzten gehabt, der auch wirklich kompetent war und inhaltlich führte, statt nur über die Möchtegern Autorität
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Weiterbildung nie erfüllt worden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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