Es lohnt sich, in diesem Hotel zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach hervorragend.
Kommunikation
beeindruckt von der exzellenten Kommunikation des gesamten Teams.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist äußerst kollegial und immer bereit, sich gegenseitig zu unterstützen. Von der ersten Minute an fühlte ich mich willkommen und integriert.
Work-Life-Balance
Ich arbeite seit einigen Monaten im Marriott-Frankfurt als Kellner in Champions Bar und bin beeindruckt von der hervorragenden Work-Life-Balance, die hier geboten wird. Das Management legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter genügend Freizeit haben und ihre Arbeit mit ihrem Privatleben in Einklang bringen können.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist äußerst unterstützend, respektvoll und immer ansprechbar. Sie nehmen sich die Zeit, zuzuhören und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein.
Regelmäßiges, konstruktives Feedback und klare Kommunikation sorgen dafür, dass ich mich stets gut informiert und wertgeschätzt fühle. Die Vorgesetzten fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung und schaffen eine motivierende und positive Arbeitsumgebung.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, wie überall auf der Welt gibt es immer ein paar Angestellte, die bereits ausgebrannt sind und nicht mehr im Hotel arbeiten wollen, aber trotzdem sorgen die Chefs dafür, dass die Arbeit gut und positiv erledigt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbereiche sind sauber und gut organisiert, was die Effizienz steigert und den Stress reduziert. Zudem werden alle notwendigen Arbeitsmittel und -ressourcen bereitgestellt, sodass man sich voll und ganz auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel setzt zahlreiche nachhaltige Praktiken um, wie z.B. energieeffiziente Beleuchtung, Mülltrennung und die Nutzung von umweltfreundlichen Reinigungsmitteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job im Marriott - Frankfurt, insbesondere was das Gehalt und die Sozialleistungen betrifft. Die Vergütung ist fair und liegt über dem Branchendurchschnitt, was meine Arbeit hier besonders attraktiv macht. Zusätzlich zum Gehalt bietet das Hotel regelmäßige Bonuszahlungen. Diese Extras zeigen, dass das Management die Wertschätzung der Mitarbeiter ernst nimmt und ihre langfristige Sicherheit unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Das Hotel bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsprogrammen und Schulungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.