Fragwürdige Entscheidungen im HR
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marriott Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Begründung, willkürliche Management Entscheidung aus dem HR
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr die Leute rausekelt, deren Herzen jahrelang für Marriott geblutet habt, macht ihr was falsch.
Kommunikation
Manche Abteilungsleiter Müssen eben noch lernen, wie man ordentlich kommuniziert
Work-Life-Balance
Wie überall in der Gastro, man liebt es, oder man hasst es
Gleichberechtigung
Hier entscheidet nur Eine Person im HR wer bleibt und wer geht
Image
Marriott steht für Zusammenhalt, Gleichberechtigung und ein Team weltweit. Leider Handelt Frankfurt hier Mit Extrawurst
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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