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Bewertung

Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten sondern weggeekelt. Hohe Fluktuation großer Personalmangel. Inkompetenz im HR.

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hamburg Marriott Hotelmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen
Benefits

Verbesserungsvorschläge

Selbsreflexionskurse für Führungsebene
Senior Management wechseln

Karriere/Weiterbildung

Tolle neue Trainerin


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie SchillingMulti Property Employer Branding & Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es ist wichtig, solche Perspektiven zu hören, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern.

Wir erkennen an, dass hohe Fluktuation und der Verlust von talentierten Mitarbeitenden ernsthafte Herausforderungen darstellen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Wir schätzen Ihre Meinung und würden uns freuen, wenn Sie uns weiterhin Ihr Feedback geben, um gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten. Ihr Engagement ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende sein volles Potenzial entfalten kann.

Gerne können Sie auch jeder Zeit mit uns ins Gespräch kommen unter: ClusterHamburgGermanyHR@marriott.com

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