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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Mars Holding eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Mars Holding als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Etwas mehr an die Azubis von dem, geld was er verdient abgeben
Bei der Spedition Mars gibt es ein sehr angenehmes Arbeitsklima und ein familiäres Verhältnis zwischen den Angestellten und Führungskräften. Alle unterstützen sich gegenseitig und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Kollegen. Man wird nicht nur als Arbeitskraft gesehen, sondern als Mensch. Außerdem kann man jederzeit über Positives oder Negatives sprechen, ohne dabei Angst zu haben seinen Job zu verlieren.
Mein Capo zahlt zwischendurch mein Mittagessen. Nette Geste welche nicht selbstverständlich ist. Wasser, Cafe, Obst und Süssigkeiten liegen in der Küche. Es ist immer was da für einen kleinen Powernap zwischen durch.
Jeder Mitarbeiter hat eine Firmenkarte bei der zum Anfang des Monats 44€ aufgeladen wird. Das Geld kann man wie man will verwenden.
Das nur im jeden 2. Büroeingang ein Desinfektionsspender ist.
In jeder Abteilung ein Kaffeemaschine zu haben wäre schön :-)
Im Sommer gibt es Klimaanlagen, im Winter Stromsparende Heizkörper.
Freizeitaktivitäten mit der Firma wie "Paintball" welche vom Arbeitgeber übernommen wird sorgen für ein Familiäres verhalten.
Durch das schnelle expandieren der Firma besteht auf Monatsbasis eine Beförderung.
Durch das schnelle heranwachsen müssen nun auch mal überstunden geleistet werden, welche allerdings spätestens in der Folgewoche abgebaut werden. Die Vorgesetzten der jeweiligen Abteilungen achten darauf.
Ich kann mich wirklich nicht beschweren...
Auf Nasenhöhe, man wird nicht von oben betrachtet
Zwischendurch kann man im Büro die Beine vertreten ohne direkt angemacht zu werden
Sehr verantwortungsvolle Aufgaben bekommt man zugeteilt, wenn man wirtschaftlich mal versagt wird man nicht an die Glocke gehangen.
Jeden 3. Monat Abteilungswechsel. Man bekommt frischen Wind durch frische Aufgaben.
Respekt wird hier groß geschrieben. Ohne Respekt läuft hier gar nix.