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STRABAG SE
Heute
Bad Hersfeld
Teilzeit
Die Schweizerische Post
Gestern
Bern
Teilzeit
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Vor 2 Tagen
Berlin
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
KinderbetreuungKommunikations
Bezahlung, Spesenregelung, unkomplizierte Bewerbung
Kommunkiation und Hilfe
Flache hirarchien, wenn man seine arbeit gut macht wird das auch gesehen und geschätzt
Kostenloser Kaffe
Schadensregulierung an den Fahrzeugen, es wird Geld vom Mitarbeiter kassiert, und nicht zu knapp, aber es werden keine Reparaturen vorgenommen
Menschen werden einfach wie Objekte behandelt
Alles oben aufgelistete
Überstunden werden nur zum Teil bezahlt der großteil der überstunden wird unter den Tisch gekehrt versprochene Spesen werden nur den ersten Monat gezahlt danach einbehalten
Überstunden werden nicht bezahlt oder man darf sie nicht abfeiern.
Leider macht das Kollegium sich untereinander psychisch krank.
AG möchte diese Situation nicht realisieren. Definitiv eine Ellenbogengesellschaft, Obstkorb könnt ihr euch sparen, wenn der Respekt fehlt und mobbing gestattet wird
Etwas mehr an die Azubis von dem, geld was er verdient abgeben
Führungseben besser aufteilen
Werde mir hier keine Mühe geben, einem Millionär was zu erklären. Die Geschäftsführer sollten das schon selbst wissen
passt alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Zero. Null. Nada. Du bist wie ein Roboter aber halt billiger. Was heißt hier Weiterbildung. Damit du mehr Skills erwirbst und dann weg gehst? Nene so nicht :-D
Wird nicht gefördert.
Keine Möglichkeit
Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich, jedoch bleibt das Gehalt gleich obwohl man mehr Verantwortung bekommt.
Wie bereits geschrieben wird man bei jeder Möglichkeit unterstützt und das gilt natürlich auch für eine Weiterbildung. Der Arbeitgeber hat große Interesse daran den Mitarbeiter zu Fördern und ihm seine Karrierechancen zu verbessern.
